孙🌧🁚宇赶着签下顾柠，合约上的分成比例大约可以超过娱乐圈百分之九十的打工人。
合同规定收入比例在五十%不说🅗🆨，经纪人和助理的账还都是走公司那部分，不但给🜒🁩顾柠、江逢云两人交足量的五险一金，还有最高比例的公🄃🞇积金。
就连税收也是由公司承担。
除此以外，顾柠最在乎的音乐版权问题，今后🅯🍹所有的著作权和使用权全部都属于她本人，公司只象征性的收10%的版权🗷☩收入用作成本。
要知道，版权相关律师🐈♡团🇳🜪队和录🅗🆨音室也是星鱼出。
顾柠哪怕是曾经🕋🞻做顶流时一年签三次升级合同，也没见过这么大方的公司。
她不由🐬得担心起别🚋👲的，然而孙宇只是收好合同就离开了会议室。
“老板很🝿赏识您，这张卡🇳🜪可以进所有楼层，包括录音室。”他留下🀻🁼最后一句，给出两人员工磁卡就走了。
“怎么样？”江逢云装作不在意地问道，“这🅯🍹个公司还行吗？”
“好像不太行啊……”顾柠有点恍惚。
江逢云的眼神中闪过一丝紧张，还以为合同没能做得完👱🌫美，正要联系孙宇再来增加分成，就听面前人捧着合🆖🏧同皱眉道：“这个慈善法，会倒闭吧……”
一颗心放了回去。
孙宇的年终奖也得以保留。
顾柠签完合同，先去找徐戎道歉，自己签了别家公司，让🔢🂑他做了白用功🃡🙕。⚁
徐戎只是失望，还以为能和顾柠成为师🖴🖹🗦兄妹一起做🈯🁶音乐。
易得🜔老🐬板则是很大气的表示以后有🏿机会可以合作。
再🌧🁚把签约成功的消息告诉推荐的🅗🆨杨P🂢🐜D，顾柠将合同收进包里，去找带她的经纪人。
行政告知了她楼层🚋👲位置，到时她才看到门口挂着“经纪总监”的牌子。
她查资料时看到过🚋👲星鱼的经纪总监，翟应🙺🏠会手上出过不少影帝影后，前段时间转型挑了个小生路线的艺人，得到的荣誉也仅次于邱郁。
不过她的缺点也全娱乐圈知名，完美主义、脾气差，动辄破口大骂，不会给人一分面🖨子，哪怕是在剧组现场也这样。
顾柠轻轻敲门，已经做好被挑剔的准备。