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    萧凌玉在公司总部总经理办公室

    “砰砰!”

    有人敲门的声音。

    “请进!”萧凌玉大声的道。

    走进来的是穿着黑色职业装的安小慧。

    经过半年多🃰🛜的历练🉌🅾,安小慧从最初菜鸟成为一个干练女精英了。

    安小慧把文件递给萧🃳🛺凌玉,说道,“萧总🅻🋰🝀,这是从人才市场招过来,明天要面试🕇的简历!”

    萧凌玉🃤翻阅了一下,问道,“明🋑😨🃺天要面试的,是五个人?”

    安🊨💺🖺小慧点头道,“嗯,他们虽不是名牌大学毕业,但却是个很有理想的人,也有一股冲劲。”

    按照萧凌玉🃰🛜招人原则,一看人品,二看能力🍺🍉,三🂨看学历。

    同样,因为是初出茅庐之人,看不出任何能🍺🍉力😛,公司会给三个月试用期。

    适者生存,优胜劣汰!

    该留的会留,该走的自然不留!

    如果不愿意离🎁🎌开的,就必须服从调配,到另外的岗位去,且同样是试用期,🟊🛚如果这个岗位不适💢📞🛺合,那只能从最底层做起了。

    萧凌玉🃤看了🃰🛜一下这五个人简历,对着安小慧说道🂨,“那就让他们上午十点来公司面试!”

    安小慧点头道,“好,我立马通知他们。”

    桃源村绿鲜农庄公司在Z市越来越出名了,慕名而来工作的人,也因此变得越来越多,而不像一开始那般,去人才市场招聘,都🋝成了无人问津的小公司,不到短短一年时间,变成有上亿资产的企业,而且桃源村的名气,越来越响。

    安小慧带🁰🉚着这五人的简历离开后,萧凌🄆芸拿着一份合同文件匆🇆🖏匆忙忙的走过来。

    “萧总,N市第二家连锁超市门面房东来🅻🋰🝀电话说,那店🙟铺不租给我们了?”萧凌芸说道。🍖🈆

    萧凌玉皱🁰🉚着眉头疑惑的问😍⛲道,“为何不愿意租啊?”