这种戏剧☉性的发展，对丁梦来说，几乎是致命的，她考虑了任何坏结果，但是没想到丁琪会跟着来到她这里。
她究竟是什么目的，丁梦下意识🃨🚕的大量丁琪今天的着装，平时那流里流气的感觉完全收了起来，换了一身衣服🌯🂣仿佛换了一个人，整个人的气质也因为她的状态而改变。
丁梦不👉🕉知道这是好事还是坏事，🃨🚕只知道眼前她要想尽办法把她⚠💱弄走。
几个面试的看🁽了一眼丁琪☡🁀的资料，都十分满意，毕竟一个是大老板送来的人，一个是股东推荐，比起股东，大老板更重要🞲😅⚥，他们自然不敢得罪。
想到这👉🕉，看了看丁琪开口“丁小姐，您的📰资料我们很满意，下面我🝇们会提问一些专业性的问题，希望你能回答。”
“请问。”
“您并没有市场部工作的经验，那我就问些简单的。”说着放下她的简介“一个刚投放市场的手机产品，🀲🀪⛋如果我们计划出售三千万台，结果因为竞争对手的新产品恶意竞争，导致我们的计划落空，那么，你应该如何处理这三千万台手机。”
丁琪沉思片刻“立马转型，开放市场，联系一些员工较多的工厂，以折扣价格卖给他们，如♔果效果不显🃎著，可以尝试投放大学市场。”☘
其实丁琪的思路是很多手机厂商目前用的最多的方式，他们一生产出来，便很快投放到这样人群密集的群体当中，用最快的方式资金回流，来运转整个产品的销路🈬🁖。
只是，丁梦自然不能让她顺利过关，还没等那几个面试的开口，她便打断“如果现下的工厂和学校已经让一些大品牌占领了市场呢？”
“那就想办法谈判，用更低的价格尝试打入新市场🚒💷🖡。🌼🄛♼”
“如果谈判失败呢？”
“····”
丁琪🜷的社会经验并不如丁梦的足，被她问到死角里自然出不来。
一旁的蒋晓卿接话“可以☡🁀尝试跟对手合作📰。”🚶🗹
瞬间，大家的目光转到了蒋晓卿身上，大家没想到此时🍌，一直安静的她会爆出这么满意的答案来。🖦
但是这就有些难度了🌠🀠，一方是大老板的人，一方是大股东的人，选谁都难，与其这么难，那不如把这个难题交给丁梦，看看她怎么处理☘。🆗
丁梦知道这些人不愿意做出头鸟得罪别人，那正好合了自己的心意，🃈两🞚🔪个一起否定了就行。
正要开口，助理在门口敲了敲门“大老板刚才发来邮件，说两位入职者都很优秀，已经安排了市🂳💶🖔场部两个副总位置给二位，另外调离冯小鱼经理去设计☁☈部学习。”
丁梦微微皱眉，这个决定是她意🃨🚕料之外的，仿佛被一只无形的手操控着🞚🔪，让她额外不舒服。
既然大老板有🁽意干扰她面试，何必还让自己绕这⛗🚣🕌么一大圈，直接🆠派送过来不就行了，里外里让她做了个坏人。