于澜上午就想好了，这次她要怼戚嘉言。她不管，反正她要怼戚嘉言。怼戚嘉言不需要理由🇿，何况她有充足的理由。
常若愚作为🄾🃎🖦人事部🜸副总裁，是这次会议的主持人。
“我们的目的🜿是提出问题，解决问🉐🆡题🇸。请大家畅所欲言，不要有包袱。”
在他几句简短的开场白之🂼后，“怼人大会”正🖮🖀🏞式🗤🝡开始。
于澜准备做第一个怼人的人，没想到有人比她还快。首先发言的是财务总监。“我们财务部急需采购一批无碳复写纸，打了两次报告给后勤部，到今天还🏐🙋没见到东西🏙🚤🕔。🔕🀟♨”
后勤部经理马上说：“这是有原因的……”
“我们不要听原因。你就告诉财务总监，复写🖮🖀🏞纸什么时候能给他们送过去。”常若愚行使他会zj议主持人的💃🏇权利。
“下周。”后勤部经理说。“下🁛🆡👃周几。”常若愚又问。“周三，不，周二。”后勤部经理🚜🔎狠狠心zj理时间。
常若愚看向财务总监，总监点头默许。
如果下周二下班前，🃋🖌👋复写纸不能送到财务部，不管什么原因，这位后勤部🍝🉆经理都会被扣薪水。茂德，就是这么简单粗暴。
好了，会zj议的第一个问题解决了。
于澜又想做第二个怼🃋🖌👋人的人，但是，依然有人抢先一步，依然有人心中的🍝🉆怒火比她更旺盛🚜🔎。
发言的是安保部经理。“我们这个月本来和工程部有一次联合消防演习，现在都快月底了，工程部那边也不能把具体的日期定z🃭🛅j多遍也没结果。真🔳让人受不了。”
众人的目光寻找工程部经理，🏿☐⚊找🁛🆡👃了一圈发现他不在会场。有人举手说：“经理出差了，我来替他开会zj。”
这小男孩谁啊？于澜一看，她都不认识。于澜旁边的人凑过来，小声告诉她，小男孩🈫🁐🅀是去年才进公司的管培生。
于澜无语。🄾🃎🖦这么重要的🍽🍠会zj议，即使经理出差，工程部就没有老员工了🍝🉆吗？
常若愚说：“你定zj。”
小男孩傻眼了，半天才说：🛥“我要问经理。他临走的时候，没交代这件事。🆆🍒”常若愚制止他说：“不要问他。”
常若📛愚转向安保部经理问：“你觉得哪天合适。”
安保部经理想了🕿想说🃋🖌👋：“再给他们几天时间准备，最晚三十zj了♕。”
“行📛！那就三十zj号。”常若愚又转向小👴🍆男孩，“记住了吗？”小男孩忙不迭地点头。