如果让沈礼描述🕥🜿一下他📐🙽在微味上班最大的感受♢，那一定是刺激。
他上班♁🅞不足一年，🚧🕯🍄却眼看着微味换了三任店长，更刺激的🅋🅄🄄是连老板都换人了！
季舒煜表示自己也觉得很刺激。
在求婚的第二天，他一睁开眼就看不见身边的人了，经过一♁🅘番寻找，终于在🐀☗书房找到了敬业的未婚妻。
当时她在做什么呢？
她在更改前面想好的薪资制度！
为了降低员工成本，⛷🟁🚈提高员工工作积极性，阿清老板抛弃了同♢床的未婚夫，迎着清晨的阳光在桌子上奋笔疾书。
季舒煜看着她认真🚧🕯🍄迷人的模样还能怎么样呢？
只能乖乖地给阿清老板做早饭去。
在这样一😓🀾个美好的下午，微味开🅼启了首次员工全体会议，主要内容是欢迎陶素正式担任店长一职，以及💧🔎宣布新的员工薪资制度。
是的，新的员工薪资制度，不止包括厨师。
葛清许一身正装走到⛷🟁🚈众📐🙽人的🕮🌽前面，面带笑容地宣布她更改过的新制度。
“微味从今天开始后厨奉行能者多劳，能者多得的准则。一切以厨艺高低为基准，不仅薪水会实行分级制，以后每月都会抽出一天进行厨艺比拼，名列前茅者可额外获得奖金，而评委分为两部分，🐤一是专业名厨，二是微味的顾客。”
“大厅里，所⚟有的服务员我都会重新制定时间表，分配工作区域，实行按桌服务的准则。每人只需服务好自己的工作范围即可，一旦哪桌出现了问题，📗🚼😯我会找当值的人要说法。当然，如果客人不满意，我身为老板也有责任，该道歉的一样不会少，不会出现让你们背黑锅的情况。”
……
在说清楚新制度🕥🜿后，葛清许向陶素招手：“现在欢迎新的店长陶素正式入职，以后店里的事情主要会由她跟各位沟通协商。”
陶素为表郑重也换了⛷🟁🚈一声正🕮🌽装，难得🐁☡严肃地跟微味的其他人打招呼：“大家好，我是新店长陶素，以后请多指教。”
一场会议下来，新旧权利的交替就完成了。
季舒煜一直站在🕥🜿人群的边缘默默看着最前方。♢
他目🚀睹了葛清许摆脱美食博主到成为餐厅老板的全过程，幸运的是，这些角色的变化里他🟀都参与其中。
葛清🚀许就像一颗渴望发芽的种子，稍微给一点阳光，撒一点水，她就可以努力长成参天大树。