对很多华夏人而言，董事会是公司的最高🝩🍷🌬领导层，这也是世界大部分企业的惯例🙹🏕🙽。
但是德国跟其他⛵🞴国家都不一样🉣，在许多企业，监事会才是最高权力机🌘构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，德国⛵🞴作♴为战败国，失去了大部分自主权。
阿美尼亚的军队⛵🞴驻守在德国，他们的政府能行使的权力有限。
由于战败，🜼德国许多企业的股东们都失🟘去了管理自己产业的权力，阿美尼亚人组建了董事会来控制德国的企业。
他们留给这些股东们的权力🔐⛘，只剩下了分红和监管。
几十年过去，这套模式依旧在实行，并且成🎢💭了常规。
宝马公司在赫伯特去世之后，就退出了企业管理。他们手里没有🍐🗃控⚥📤🜲制董事会，但是控制了监事会，而监事会有权撤换董事，董事长。
欧宝公📴🟇司是阿美尼亚公司，公司没有监🟘事会，也没有董事会，直接受通用公司管理。
霍普茨原本手里⛵🞴的权力有限，因为任何一个总公司的高级领导都对欧宝有权管辖。
更主要的是🜼，在过去的几十年，欧宝主要就是把阿美尼亚的汽车换个车标在欧洲生产。
一直到七十年代⛵🞴，才因为油价飙升，欧宝开始自主研发适合欧洲市场的汽车。
现在，公司易手，通用公司🔐⛘的管理层撤回，如今的欧宝，才真正🍐🗃变成了一家欧洲公司。
而通用管理层的撤出⛁🗝🜦，也给了欧宝管理层极大的发展空间。
现在，霍夫曼虽然接收了管理权，却还没有派人下来，🝧🍣等于这个空间没有人来填补。
约🞜🕀🆥纳斯不会随便派人来插手欧宝的管理，他即使要💄🏓🙫建立🝧🍣一个监管机构，也不会给监管机构太大的权力。
专业的📴🟇事务，还是要交给专业的人才来操办。
而且，这些人🕷已经在欧宝工作了几十年，现在贸♉🆤👝然被⛪🝎一帮外来者，甚至资历远不如自己的人来指手画脚，只会让管理更加混乱。
这段时间⚥📜，约🕷纳斯一直在等施瓦奇，他给霍夫🗜🜝曼重新设定的管理架构，很快就会面实施。
车队来到了欧宝总部办公楼，即便对新车再好奇，约纳斯也要先接见公司的整个领导层，让所有管理人员见过🅎他这个大老板。