显然这个价格，张广河万万不可能答应。
在一番讨价还价后，蓝色时代做出了巨大的让步，将价格压🚄🐲低到一半左右，每年45亿承包费用。
通过补充协议，环卫承包费用和水务☔公司收益捆绑，和蓉城差不多模式，水务🂥🐷公司的收益抵消⛃🗲环卫承包费用，方式是多退少补。
然后就是承包期限、环卫标准、业务划分等🎲🕄，一项一项的谈判，双方都在尽力争取最大利益，也在合🔧🂿作条款上，尽可能的细致，将很多情况都考虑到，免得未来双方扯皮。
最后一部分问题，就是关于被☨🁻威立雅承包的岛城污水处理🁹🔆厂，以及其他被民营🂥🐷企业承包的部分，暂时是选择搁置。
谈了一个多星🐉期，才签署🔍了这个一揽子方案。
当双方公布合作方案，签署合作备忘录时，都是引起了国内各个城市的震动。🂥🐷
不仅仅是因为双方的合同，涉及几百亿的项🎲🕄目，🞣🕾更加重要的事情，是该合作覆盖了整个鲁省🞚。
很多民营企业，也第一次看🕑🈹到了环卫、水务上面，只是当他们⛲深入研究后，发🂥🐷现想实现盈利，真的太困难了。
而燧人公司的盈利模式，几乎是难以复制的，因为🎑🐕⛖这其中包含了非常多技术难题。
燧人公司将环卫、燃气、🔍回收、水务、治污，五个领域统合起来，形成了一个环环相扣的产业链，即便🌨是其中一两个环节亏损，也🁯🉐🆢可以从其他环节实现盈利。
如果单单搞一个环节，要在环卫、水务中实现盈利，恐怕只能通过压榨环卫工、提高自来水零售价，来实现微薄的盈利。
通过🁦🟓压榨环卫工、提高自来水零售价，这种毫无技术含量的方式，面对燧人公司的高薪福利、自来水零售价不提价，根本毫无竞争力。
而各🁦🟓个城市，又不是瞎子，有更好🃮🛎🛓的选🝣择，自然选择燧人公司。
不少有自知之明的公司，顿时失去了兴趣，有这个闲工夫🁹🔆，还不如去挖煤挖矿、卖游戏皮肤点卡、放高利贷。
特别是那数量惊人的🀠环卫工人数，真☔不是一般企业愿意🈫接收的，更何况燧人公司的高薪高福利，其他公司这样干，估计离破产不远了。
拿下鲁省的水务、环🀠卫，燧人公司今年的扩张，基本到了饱和状态，再开拓其他城市，就可能出现消化🌨不良了。
现阶段的任务，不再是去开拓市场，而是巩固市场，将拿下来的地区消化，让这些地区迅速形成自我造血能力。
然后通过打造样板，吸引其他地区，☔主动寻找燧人公司合作🚄🐲，进而将这种模式，复制到全国🞚各地。
燧人公司的官网上，立刻发了一份公告🝣，表明近期不会再开拓其他🚿🙆🚿🙆城市的业务。
下一批合作城市，需要等明年三月份。