对很多华夏人而言，董事会是公司的最高领导层，这🈶🂸也是世界大部分🜸企业的惯例。
但是德国跟其🗵☙他国家都不一样，在许多企业，监⚷🖀🏞事会才是最高权力机构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，德国作为战败国，失去🖲🖧了大部分自主权。
阿美尼亚🛝🝘的军队驻守在🆃🌼🄚德国，他们的政府能行使⚷🖀🏞的权力有限。
由于战败，⛂德国许多企业的股东们都失去了管理自己产业的权力，阿美尼亚人组建了董事会来控制德国的企业。
他们留给这些🗵☙股东们的权力，只剩下了分红和监管。
几十☁★☤年过去，这套模式依旧在实行🖲🖧，并🙀🗫且成了常规。
宝马公司在赫伯特去世之后，就退出了企业管理。他们手里没有控制董事会，但是控制了监🎠💝💵事会，而监事会有权撤换董事，董事长。
欧宝公司是阿美尼亚公司⛲🞕，公司没有监事会，也没有董事会，直接受通用公司管理。
霍普茨原本手里⚟💬🔽的权力有限，因为任何一个总🂭👿🎫公司的高级领导都对欧宝有权管辖。
更主要的是，在过去的几⛲🞕十年，欧宝主要就是🂭👿🎫把阿⛘🚪🖌美尼亚的汽车换个车标在欧洲生产。
一直到🝟🌞七十年代，才因为油价飙升，欧宝开始自主研发适合欧洲市场的汽车。
现在，公司易🗵☙手，通用公⛲🞕司的管理层撤回，如今的欧宝，才真正变成了一家欧洲公司。
而通用管理层的撤出，也给了欧宝管理层🍟极大的发展空间。
现在，霍夫曼虽然接收了管理权，却还没有派人下来🈶🂸，等于这个空间没有人来填补。
约纳斯不会随🗵☙便派人来插手欧宝的管理，他即使要建🈶🂸立一个监管机构，也不会给监管机构太大的权力。
专业的事务，还是要交🆃🌼🄚给专业的人才来操办。
而且，这些人已经在欧宝工💷🖠作了几十年，现在贸然被一帮外来者，甚至资历远不如自己的人来指手画脚🍛🈶，只会让管理更加混乱。
这🅝段时间，约纳斯一直在等施瓦奇，他给霍夫曼重新设定的管理架构，很快就会面实施。
车队来到了欧宝总部办公楼，即便对新车再好奇，约纳斯也要先接见公司的整个领导层，让所🕾🏌😩有管理人员见过他这个大老板。