气氛🌧🁜🆥突然严肃了起来，房间里的人，纷纷低下了头，他们♠很清楚，接下来自己的主人有事情要宣布。
“特查拉🛳☳，把考核制🂊度给新来的再说一遍。”陈扬说道。
“是，老板。”
特查拉不知从哪🗪🞚里掏出了一张手绘的表格⚎🐒，分给了众人，但在分到李娜娜时，他犹豫了。
“也给她一张。”陈扬说。
特查拉也给李娜娜分了一张表格，分完后，拿着表格说道：“🏟🛔考核主要分成两大部分，一个是日常工作，我会对你们每天的工作情况进行评定，分别有四个等级，a，b，c，d。
a级为完******级为优异。
c级为良好。
d级为不及格。
所有人的基础🄦⛚分都为零分，考核为每日一结，达到a级考核的人，每次增加两分，b级每次增加一分👔，c级🛉🚟不加分，d级扣除一分。
这些分数，你们可以用来兑换各种权益。
按照目前的规定。
50分，可以从四人宿舍升级到二人宿舍。
100分，可以升到单人宿舍。
200分，每月可享受四天假期。
300分，可以申请成为管理人员。
500分，拥有结婚的权利。
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也就是说🛳☳，如果你们想在海岛上生活的更好，就必须要努力争取，大家起点都是一样的，只要你们努力奋斗，自然就会得♖到相应的回报。
除了每⛦日表现外，额外的事件也可以进行加分，不过具体的分数暂时由主人来判断。
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