于澜上午就想好了，这次她要怼戚嘉言。她不管，反正她要怼戚嘉言。怼戚嘉言不需💜💨🔚要理由，何况她有充足的理由。🝦🝦
常若愚作☣🁊为♷🍁🅌人事部副总裁，是这次会议的主持人。
“我们的目的🞸😼是提出问题，解决问🆩💊题。请大家畅所欲言，不要有包袱。”
在他几句简短的开场白🍗🈐之后，“怼人大会”正式开始。
于澜准备做第一个怼人的人，没想到有人比她还快。首先发言的是财🁵🍽务总监。“我们财务部急需采购一批无🞝碳复写纸，打了两次报告给后勤部，到♺🍝今天还没见到东西。”
后勤部经理马上说：“这是有原因的……”
“我们不要听原因。你就告诉财务总监，复☠写纸什么时候能给他们送过去。”常若愚行使他会zj议主持人的权利。
“下周。”后勤部经理说。“下周几。”常若愚又问。“周三，不，周二。”后勤部经理狠狠心zj理时间。
常若愚看向财务总监，总监点头默许。
如果下周二下班前，复写纸不能送到财务部，不管什么原因，这位后勤部经理都会被扣薪水。茂德，就是这么🛵♈简单粗暴。
好了，会zj议的第一个问题解决了。
于澜又想做第二个怼人的人，但是，依然有人抢先🎽🖢一步，依然有人🍅🅨心中的怒火比她更旺盛🚸。
发言的是安保部经理🔙🁃。“我们这个🆩💊月本来和工程部有一次联合消防演习，现在都快月底了，工程部那边也不能把具体的日期定z🟅🚯🖺j多遍也没结果。真让人受不了。”
众人的目光寻🞸😼找工程部经理🄍🟤，找了一圈发现他不🞲😅⚧在会场。有人举手说：“经理出差了，我来替他开会zj。”
这小男孩谁啊🞸😼？于澜一看，她都不认识。于澜旁边的人凑过来，🖼小声告诉她，小男孩是去年才进公司的管培生。
于澜无语。这么重要的会zj议，即使经理出差，工程部就没有老员工了🞔📷吗？
常若愚说：“你定zj。”
小男孩傻眼了，半天才说：“我要问经理。他临走的时候，没🐃交代这件事。🎳🕉”常若愚制止他说：“不要问他🞝。”
常若愚转☣🁊向安保部经理问：“你觉得哪天合适。”
安保部经理想了想说：“再给他们几🜌天时间准备，最晚三十zj了。”
“行！那就三十zj号。”常若愚又转向小男孩，“记住🌊♄🅻了吗？”小男孩忙不迭地点头。