待他们的视线中再📵没有姑娘们时，某位实在是行动的弟子害怕若是此刻不站出来，此刻不表明自己的心意离开之后，有可能会成为自己今后永远的遗憾。
他站出来♡，作为第一个代表，向自己宗门的带队长老说道：“长老，那个，我一直认为我之所🔨以没有修行很大进展，是因为我缺少一个很好的🕖动力。如果我能加入余天宗的话，我可能就会有了。”
“什么？你知道你在做什么吗？”这名长老开始也将🜵注意力放在了那些姑娘们的身上，全然没有注意🞺到身后弟子们的异样。
他自以为，每一位弟子加入他们的宗门，都是经过了精挑细选，艰苦磨难才⚋🏵入的宗📟门。
不论他们各自在宗门里发展什么样，所获得💙的资源什么的，都远远高于未入宗门之前。
长老们，宗派里的领导者们自然都会偏向于修行天🙏赋较高的进行照顾，因为宗门的未来发展，得依仗于更年轻的一脉。宗门的领导者与军团的领导者不一样。
军团的领导者是希望自己家族的领导地位能够一直保持下😺🆘🏵去，能够让自己军团的版图越扩越大。
有的宗🚊派同样也是希望由自己家族来对宗派进行继承传扬。但宗派的结构与军团的结构出入很大，容错率不高。
一个有🚊实力的🆨领导者，能够带领着这一宗门走向兴盛。没有实力的领导者，⚋🏵会让再各宗门间互相挑衅时，成为让弟子们抬不起头来的笑柄，影响士气，影响对新弟子的招收。
因此，在大多数老牌强盛的宗门里，所奉行的原则便🜵是，抓天赋高的弟子进行培养，谁的修为足够的高，谁对宗门拥有绝对的忠诚👋，以及有管理好宗门的能♊🆬💥力，就会有几成下一届宗主的可能。
原则上是综合打分。
但实际上，还是比较偏向于修为的高低，天赋的高🙏低。毕竟天⛓🙻🏩赋的高低决定着未来还能够走多远。
着重对天赋高弟子的培养，注定不能将更多的精力分散给其他的弟🗈🙩子。并且，在宗门内，一向奉🅬🉥行者能者受到尊敬，不能者就老老实实的打下手优胜劣汰的原则，受到冷落的弟子有很多。很多弟子都还不是拜在长老执事的门下，是直接拜于各长老执事弟子的门下。
他们的弟子尚且还在专心👡的修炼中，🞥哪里🃰有太多的时间可以对他们进行指导。
除了享受宗门给的资源外，他们所受到的来自宗门🙏的好处其实并不算多。
在没有更好💛的选择前，在没有很强烈的⚤📙刺激前🈀🞟，他们是不会贸然的做出选择的。
如今，选择出现。
强烈的刺激也出现了。
“长老，我想要去余天宗试一试，我不⚤📙想一辈子都做一名外门弟子。”更有一名外门弟子站了出来。
他的站出，其少数并非为👡美色所动，而是比较在乎那些姑娘们是如何再几个月的时间里修炼到上尉修为。🝉
达到上尉的高度，便是他们的人生追求。