叶晨坐在监控屏幕面前，🕲🍤桌子面前除了摆了一杯李胜天那位李秘书送过来的茶水，摆在他面前的正是这二十位♥进入🍶🌧🁝到终试的成员简历。
像现在第一号进来的，名叫韩⛆😊⛖国庆🖞📱，男，19🜼59年出生于山东日照，1984年毕业于山东大学经济系，1987年毕业于美国纽约大学，获取工商管理硕士学位。
再之🚏后，加入到一家大型国企里面，先是担任下面一个子公🙾🐂司的部门经理，然后逐步升上🃘😅去，到现在已经是那家国企总公司的一位副总经理。
但是，让叶晨奇怪了，这位韩国庆，像他现在的情况，地位不低，公司职位🚚不低，年薪不低，为什么不🛦好好在那家国企公司呆着，而是想出来应聘他这种刚刚成立的公司CEO呢？
虽然🚏说现在国企和以前相比，各方面没有那么随意了，但是，总的😀来说，如果没有什么差错，肯定还是会继续升上去，一直做到退休。
所以，现在叶晨🗼边看快速看着那份韩国庆的简历资💆料，再看着他坐在刘老三人的面前。
以前的时候，国企是看不起任何私企民企的，也就是这些年才有变化。但是，一个人长时间在国企里面，而且还是一⛣个高职位上🁀，那么很能改变自己现在的情况，包💅🏝🛅括平常的一举一动。
现在叶晨看过去，发现这位韩国庆🖞📱坐相高傲，翘着双脚🝈，如同面试不是他，而是刘老三人那样，虽然通过监控屏幕，听🎷不到他和刘老三人在说什么。
但是，叶晨能够感觉到他应该像一位官员坐在那里，和刘老三人🇩🛐打着官腔。
这种人，尽管高学历，高职位，有高级管理的能力，🕂📩同🝈样在官场上和🁨🈐♊生意场上很有关系网。
但是，如果叶晨🗼要找一🀽🂒🎊位合适他的CEO，他绝对不会找这种人，因为他并不是找大爷来管一🛩家公司的。
甚至，说不定现在对方的思维还是固🎩📱🞩定在国企那种，公司还没有成立多久，可能被他搞死都有可能。
所以，从看到这一号男子的面试的时候，他直🜼接排除掉。
从1号进来到♫结🗼束，叶晨看了监控屏幕上的时间显示，大概三分钟左右，对方和刘老三人说完，然后站起来，整理自⛣己的西装，施施然也就往会议室外面出去了。
看着🚏对方的神色和样子，叶晨同样看到🃖🗳刘老那三人的神色的变化，证明刚才叶晨猜测得很不错，这位韩高庆很有傲气，似乎也是觉得自己志在必得的样子。
轮到第二号🌑终试成员进来坐下的时候，叶晨看了对方的外貌，🔀猜测应该是在四十多🟈🛌🛁岁左右。
叶晨再看了那份简历，发现他⛆😊⛖猜测得不错，而且这个中年男子，无论是学历，还是他在其他公司管理资历来看，都显⛣得很耀眼，再加上，现在对方那份神色表现出来，如果是一百分，叶晨可以勉🇯🜅强给对方八十分。
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从第二号，开始和刘老三人面试，🖞📱大🎩📱🞩概五分钟左右，对方离开，然后从三号开始，一直到第十二号。
叶晨发现🜆这里面有一个共同提点，这些人，无论男女，年龄平均在四十到五十八之间，都是高学历出身，同样有留学高材生归来的经历。
一部分是在国企当上高管的，另外一🎩📱🞩部分则是在私企里面，同样是有不错的成绩。