听完柳柳这一组回报完后，面无表情的池烆，扫了大家一眼：“目前呈上来的大纲，a组的内容勉强及格，其余两组，你们只剩下最后一次机会。这次我给大家多一点时间，🏚期🜙🂠🐌限到月底。a组给我一份完整的故事线，b组c组给我一份满意的大纲和故事线，否则gaover！”
池烆扔下这话🖮离🄚♫开，f1内容部团队坐在会议室🄔面面相觑。
“gaove🖮r？池总这话什📗么意🄢⚸思？”邓一卿张口。
“倘若月底没一🄚♫个好的方☤🁗案，整组离开？”🌓成文也开口。
乔溪看🞶😭🄤了大家一眼：“大家也别瞎想！任何内容都是在不断的完善中才能精湛，这次池总给我们的时间多一些，再🔏⛎好好构思一下！大家一起加油！”
乔溪的鼓励在这种🛤🞚高压下氛围里要说实际作用其实不👰🌝大，不过她这个领导还是要给大家一些正能量的。
朱跃跟着池烆走🄚♫进电梯，门关上之后，朱跃开口：“如果月🀫⛕🚒底f1内容部没给出一份你满意的大纲和故事线，你真打算全部裁了？”
池烆看了朱跃一眼：“不然呢？”
“阿烆，🏇😂你是因为莉莉才☤🁗做的这个决定对🙲吗？”朱跃问道。
电梯到了22楼，🛤🞚池烆走了出去，没有🖷🗑直接回应朱跃的问题。
朱跃没有放弃答案，于🖯🖈是跟着他一起进了他的办公室。
池烆坐下，见朱🄚♫跃站在办工桌面前不想走的样子，不由抬眼看他：“你有更好的办法吗🚦？”
“这样做对老员工不公平！”朱跃道。
池烆回了一句：“优胜劣汰！”
朱跃皱眉：“我知道优胜劣汰，但也没必要做到如此境地。这样☱吧，莉莉这边我来劝她辞职。”
池烆回了一句：“我的话都🖪没有作用，你劝会有效果？”
朱跃眉头皱的更紧：“当初不知道莉莉是这么一个情况，要是知道，我肯定不会让她来🚦参👻🎁加公司的面试。”
“事已至此，说这些也没用，📗她说即便要离🌓开🔪🃛也得合情合理！”池烆道。
朱跃点头：“怎么合情合理，其他人是无辜的🔪🃛啊！🗏”
池烆见朱跃心慈，不由道：“那你告诉我有🌓什么更好的办法吗？”
朱跃叹气，看着池烆：“这事越是拖延越是🌓麻烦，已经有人看出莉莉的不对劲了！”