转眼间，沐德音进入公司已经有一个月了。
公司规定了在第2个月的月末会给每个人放一个礼拜的假。但是在放假之前就和学校放假之前有一个期末考试一样会有一个考🄧核。
第一批招💸🖤进来的人并不🎌是所有人都能留在公司的，而且等以后开学之后，也只能🜗选节假日或周末来公司上班，这样的话公司将会再次筛选出一批人留下来。
考核的内容便是他们🚢🕅这段时🔫间学习到的东西👬。
能达到要求的就留下来，不能达到的。拥有的也只是在擎芷工🅾作两个月的经验。
从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。
其实是高考也是以一种平常心应对。
但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。
从他们进💸🖤入公司开始，公司🔫并与每一个实习生都配备了一个老师。
考核内容由各自的师傅制定，并且通过的🟅标准🂃也是他们自己评的。
所以说每个人的考核内容和评判标准都是不一样的🏛🚱。得看他们各自师傅的标准了。
所以，让沐德音紧张的一点还在于给她打分的是李婉怡。🕡
虽说这段时间她跟着她学的很认真，李婉怡也愿意教她，但但还是不确定她对于这件事情的态🆥👪度，以及是否愿意把她留下来。
他可以看出李婉怡对于工作中的高⛁🗠🝄标准严要求，她要求自己身边的人都是具有超强能力的。
自己现在这种情况无疑🎌于是给🌆整个团队拖了后腿🁂🃂。
而且这段时间她跟着她学的时候，她的态度也一直是不冷不热，让人摸不清，她究竟在想什么。
不知道能不能达到李婉怡的要求。
即使这样，沐德音也不愿意放弃。
好不容易争取来的机会，又坚持了⛁🗠🝄这一个月。而且说实话，这一个月她真的受益匪浅。
所以接下来，她会更加努力，无论如😮🄬何都要留下来，只是他接下来唯一的目标。
将这些事告诉萧🉂🄣⚾景行，萧景行也很支持她的想法。