比如说，🕩某某写的稿子总点击量比考核要求高出五万，则绩效奖多发50块，高出十万多发100块。
如果总点击量比考核要求低，📤🜴每低一万减1😯🄶0块工🄔☸🄎资，低十万就减100块。
还要考核每人每月的总点击量，也是🞿🙹🏒超出考核线加绩效奖，低于考核线扣工资。
沈⛉😧佳⚻🖦🔹南听得明白，罗成辉这是借机要对付她😯🄶！
她是实习生，没有绩效奖，写多写好了😓没她的事，写🕍🈔少🈱🂇🌫写差了还扣工资。
她大致算了一下，如🞲果她一篇稿子都不写，能扣2000的工资，再加上每月要扣3000的赔偿款，就一分都不剩了。🌷🃱
果然是资本家，算盘打得真精。
这是逼着她要么一次性赔清然后辞职，😓要么就得保质保量地完成任务，但是也不会多给她一分钱！
散了会，刘志众把沈佳南叫了去，语重心长地说到，“罗总做这个决定也是为了激励大家多写稿子，写高质量的稿子。虽然现在来说对你可能有些不公平，但我相信以你的能力，肯🇩🛐🛡定不会被扣的。”
沈佳南🏜🚹笑了笑，说🀫到，“谢谢刘主👘编的信任。”
刘志众原以为沈佳南会🞇很不满，🝕🝕反应很大，没想到，她这么淡定。