对很多华夏人而言，董事会是🀳🀺公司的最高领导层，这也是世界大部分企业的惯例。
但是德国跟其他国家都不一样，在许多企业，监事会才是最高权力机🍭构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，德国作为🖷🗌🚎战败国，失去了大部分自主权。
阿美尼亚的军队驻守在德💾国，🀳🀺他们的政府能行使的权力有限。
由于战败，德国许多企业的股东们都失去了管理自己产业的权力，🎞💉🐃阿美尼亚人组建了董事会来控制德国的企业。
他♯们留给这些股东们的权力🜜🂽🔏，只剩下了分红和监管。
几十年过去，这套模式🁷👟依旧在🀳🀺实行，并且成了常规🌨。
宝马公司在赫伯特去世之后，就退出了企业🝁管理。他们手里没有控制董事会，但是控制了监事会，而监事会有权撤换董事，董事长。
欧宝公司是阿🐛美尼亚公司，公司没有🗥🝱监事会，也没有董事会，直接受通用公司管理。
霍普茨原本手里的权力有限，因为任何一🞕个总公司的高级领导都对欧宝有权管辖🐗。😸🆇🍙
更主要的是，在🖊🐽过去的几十年，欧宝主要就是🛅把阿美尼亚的汽车换个车标在🔕🀢⚊欧洲生产。
一直到七十年🐛代，才因为油价飙升，欧宝开🝁始自主研发适合欧洲市场的汽车。
现在，公司易手，通🖷🗌🚎用公司的管理层撤回🞕，如今的欧宝，才真正变成了一家欧洲公司。
而通用管理层的🖊🐽撤出，也给🜜🂽🔏了欧宝管理层极大的🗌发展空间。
现在，霍夫曼虽然接收了管理权，却🗥🝱还没有派人下来，等于这个空间没有人来填补。
约纳斯不会随便🖊🐽派人来插手欧宝的管理，他即使要建立一个监管机构，也不会给监管机构太大的权力。
专业的事务，还是要交🁷👟给专业的人才来操办。
而且，这些人已经在欧宝工作了几十年，现在贸然被一帮外来者，甚至资历远不如自己的人来指手画脚，只会让管理更加混乱。🇺🝫
这段时间，约🐛纳斯一直在等施瓦奇，他给霍夫曼重新设定的⛗🚤🕘管理架构，很快就会面实施。
车队来⚧到了欧宝总部办公楼，即便对新车再好奇，约🌯🂣🐦纳斯也要先接见公司的整个领导层，让所有管理人员见过他这个大老板。