不过那档栏目都快没了，这时候还派什么人，难不成领导🖎👝们🏻打算死马当活马医了？
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陈潇由许💱🕬🌬方雷🐲的秘书小余带领着先去人力资源🛤🞗🔔部报了道。
人力资源部和总编室、财务部这些部门一样，都是总台直接领导的职能部门，所以部门主任一般都由某些副台长兼任，而负责人事部的正是台里的常务副台长🏎。
陈潇当然见不到这位总台二把手，🏑🙗见到的是实际上主抓人事工作的副部长李🏮顺玉，李顺玉倒是很热情，知道他是副台长许方🍪🕵雷介绍来的，让人拿了入职表格来，复印了身份证什么的，就把入职手续办好了。
不过陈潇在填家庭背景那一栏的时候，发现李顺玉紧紧盯着自己的笔头，心里有些好笑，直接在上面写🌚⛒上了父亲是🚒💴公务员、母亲是银行职员。
李顺玉摸不清陈潇的底细🍡，颇有些失望，也就暂时作罢。
随后，小余就领着陈潇坐电梯下楼，来到了十七楼，径直去了新闻二🀘☯🂷部😶🅼主任冯元斌的办公室。
星海广电总台下面分设着新闻中心、电视传媒中心、广播传媒中心等各大事业中🐶心，而新闻中心下面则还有👞时政新闻部、社会新闻部、经济新闻部等部门，再下面的单位就是栏目组了。
而常💚💚💜说的频道，不过是作为一个播放平台，由各大中心提供节目进行播😶🅼放罢了。
当🔞然，这个时代，广电系统的结构制度不止这么一种，国内各大广播、电视台的情况也不尽相👗同，就不一一枚举了。
陈潇负责的《星海热线》则是归于社会新闻部下📨面，他也同和其🍽🍤他制片人一样，兼了个部门副主任头衔。
冯元斌四十岁出头，长得挺喜气，笑容可掬，对陈潇也相当的客气，喝着茶又聊了会，就由⛴🞧他亲自领去《星海热线》栏目🌚⛍组的办公大厅。
根据之前许方雷的简单介绍，《星海热线》目前有五十人左右，人员成分各不相同，有事业编制、台聘、部聘、栏目组招以及临时🞯🗩🞏工等等。
陈🔞潇暗自叹息，心想广电台果然如外界所说的那样，人员成分相当复杂，至少他肯定了一点，星海广电台对外宣称有接近4000的在册人员，可实际人数绝不止这些！
因为栏目组大部分是记者和摄像，这个时间点大多在外面跑新闻，所以此刻栏目组里的人不多，大部分是编辑，敞开式的办公大厅里稀稀松松坐着人，各自忙着手头的事情。🙝
冯元斌很快就把🎩人召集起来🄠⚧，把陈潇这个新任栏目制片人介🏻绍了出去。
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陈潇的空降到来无疑让台里众多员🏑🙗工大跌眼镜，不仅他🕚一进台就是正式编制人员，而且岗位竟然直接定位在了栏目组组长、制片人！
制片人虽然行政级别不高，但☘在🚎以制片人负责制的广电机构中，所占据的作用无疑是相当大的，直接决定、管理着一档栏目的运作，所以一般担任这个岗位的人，基本都是经验和能力出众，国内绝大部分制片人的岁数也都是而立之年以上。
就更别说💱🕬🌬一档省级地面频道的黄金时段栏目，对制片人的要求可想而知有多高了。