“唔！”凯蒂🍄支吾着，“如果是简单交涉，交给我不是更好？”
“确实更好，但总体来说，你的经验不是很丰富，一些不太上台面的手法因为不知道这方面的非法‘潜规则’，就没法🙫🍔用出来。”林义龙说道。
很多老板为了逃避工作保险，雇佣员工的时候🉐就灵活操作，🎻🖓💊采取直接的付现金的做法，并不会考虑报税和养老金等问题🙫🍔，所以也就不去区分所谓合法居民和非法居民。在餐饮业，因为被雇用人都要适应长工作时，而且要在8小时以外付加班费，就让餐馆老板们更愿意接受议价能力更弱“摆弄”非法移民，一旦东窗事发，那么这个老板就会背负来自内政部的每个非法务工5000镑的罚款，虽然多但累积起来更好接受。
可假如雇佣了三四个这样的同胞对一个摇摇欲坠🍬的🎘👔商业体来说是毁🜫🅄灭性的。
“如果，你觉得🌦🁗🅿，这个时候我作为商业地产的代理人，要求老板支付房费或⛤者搬出去，你认为餐馆老板会选择哪一项呢？”林义龙说道，“是继续勉力维持已经萎靡的客户，还是见好🝰就收收拾细软？”
凯蒂倒吸了一口凉气。
如果餐馆的地方是住宅，到可以获得租户的很多法定保护🏃🗚——比如租🇬🛪🟎金的宽限期、寻找其他住宅的宽限期以及其他可能的情形——可这样的租户保护对商业物业地产是不适用的。
“是不是应该事前发一封提醒信什么？🗲”凯🎏🐊♴蒂不确定地问道，“如果不行的话，再采取其他的谈判方式。”
“这就是我说，你可能不适应这样不上台面手段的原因——如果简单、明了、好用，为什么要选择复杂、晦涩、困难🌵🃟🙃的方式呢？”林义龙总结道，“如果你真的要走向威斯敏斯特这条道路，我想这些你不怎么愿意接受的方式是需要考量的。”
“我尽量会尝试理解这样的方式。”凯蒂斟酌着自己的疑问🎻🖓💊，“可是万一，那个老板坚持自己♵🌬的佃租权呢？”
“如何坚持？”
“他雇佣的其他人，比如吧员、清洁工和服务员都是合同工的话，解雇人是要付一笔解雇费的啊。”凯蒂说道，“🙯如果直接在那时终结雇佣关系，是要付一大笔赔偿的🀘。”
“所以凯蒂认为，像那样的一个餐厅，连正🎏🐊♴常的服务员工资都要通过雇佣非法外籍劳工来减少负担的老板，会向自己的后厨提供完整的社会保险记录么？”林义龙拿出了这个问题，“这两者都是可争论的，但最终还是需要调查的。”
“我知道了。义龙你现在总算可以🗹☿开心一些了？”凯蒂问🏃🗚道。
“我应该为哪个方面💒👏开心呢？”林义龙意有所指地问道。
“为我。”凯蒂把她💒👏的坐姿摆得📼☩很正，用很自信地语调说道。
林义龙🏓稍微愣了一下，在脸上堆满了笑容，🎏🐊♴向凯蒂点点头。🎻🖓💊