比如说，在融资公司里面，蜜雪儿仗着张振东撑腰，太独裁了。除了蜜雪儿这个总裁，其他🎾的高管都🅑是形同🗷虚设，整天守着电脑，无所事事。
“在我看来⛼☊，融资公司的各种投资模式如果打开，每个月至少可以赚钱十亿，可是蜜雪儿🕱🍞🉐无能，现在融资公司的月收入，才勉强一个亿。”最后，蜜雪儿的表妹竟然如此写到。🖻🗷☭
瞟了眼这个秘书的答卷，张玉翠窃喜不已。
她决定了，给蜜雪儿的第一个命🗹☼令就是按时上下班，身为总裁的蜜雪儿，也必须签到。
第二个命令就是，蜜雪儿必须放权给她的高管，让那些高管，在两天内，拿出投资方案来，蜜雪儿要认真审核，酌情通过。
第三个命令就是蜜雪儿必须要把融资公司的月🎩📯🞚收入，提高到十亿，否则蜜雪儿就不用做总裁了。张玉翠会自己派总裁。至于蜜💢📢🜠雪儿的表妹就先做个小管事，管理金融市场调研这一块儿。
这一下，😿蜜雪儿的表妹，一下子从一个年薪十万的小秘书，变成了年薪三十万的管理员。
深深激励了所有公司🃜😥的秘书，以及底层的员工。⛽☒⚜⛽☒⚜
因为他们看到了小人物翻身的希望！
所以挑刺就成了各大公司小职员的日常。
不管他们的上司怎🍚🈩么威胁，😠张玉翠总会收到🞵密函……
“这么狠？一个星期，张玉翠竟然给我各大公司的高管，下达了三百条命令，三百个商业指标？”张振东这个时🎷🕱候很是蛋📜疼，疼的要爆碎。
因为解决了刘妍，收养了李阳，搞定了李进姐弟俩之🟏后，张振东休息的时间还🏛不到一个星期，赵好，蜜雪儿，韩薇儿，林澄澄，甚至是在南越制药公司暂时坐镇的刘静……也都打来电话诉苦了。
她们诉苦的起因就是，张玉翠竟然命令她们改变一下自己的生活和工作习惯，调整公司员工的状态，整改公司运营和生产模式！甚至还🜙🂦👁逼迫她们，每个月要盈利🈔多少。如果达不到标准，张玉翠就要把她们降职！
所以她们当然委屈，因为里面很多女人，可是张振东的心头肉，小心肝儿啊，她们被张振东疼爱的十分幸福！而她们也对张振东十分贴心，十分忠诚……现在却是被张玉翠压迫的喘不过气来，她们不找张振东诉苦，还能咋滴？
起初张振东的确在想办法帮她们解决压力，🞵甚至是想办法帮🎓🐭她们提高公司的收入。
可渐渐的，张振东就发觉不对劲了。
因为自己的电话被打爆了。
二十四小时都在接电话，几乎没有休♃🅭息的时间。
而大脑也在疯狂运转，拼命帮她们想办☦🁧法，完成张玉翠的要求，缓解🔒⛩她们的压力。
可是两天过后，张振东竟然是第一次脑力消耗过度，直接晕🎓🐭倒在洗手间里！