高尧继续讲了起来。
他刚才一直在和过来住的这些老员工聊天，得到了几个关键信息🜷。🁺
第一个就是负责做饭的黄婶，今天带着两个厨⚚师🄺，就去“抢”了一艘船，据说要作为“食堂”用。而且在漕帮中选拔适🇲🜡合到食堂做事的人。
他的儿子，保安部部长黄石头，今天就搞🛦🞩🖷了个什🄺么“比武招人”，选择武功高的人进入他们保安部。
还有现在的重要头目，📬🞀销售部部长杨不羡，👼🎉也跑去抢了一条船，据说要作为将来销售部和什么信息部办公用。他完全就是个光杆司令，要那么大一条船做什么？
还有啊，砖窑⚧📳的段飞，今儿个也赶到了荆州，⚚据说已经找到了合适建新窑的地址🖈，过来也是在拉人选人。
这种种迹象，说明了什么？
勾子楚忙问道：“说明了什么？”
高尧摆出一副“诸葛孔明”👘的☢样子说出了🛦🞩🖷他的结论：秦家班已经变了。
这种变化是因为实际情况改变而产生的。
以前就是那么一个草台班子，☢也就做那么点活，自然也就没什么讲究。
但是现在部门的分工更加明确，责任也就更明确了。加上各个部门的人员和体量都一下子膨胀起来⚩🔃♣，这时候大伙就想着怎么耕好自己那一亩三分田了。
所以以前呢不管是福利还是干活，大家安心等着上面分配🗺♃就行，现在就得靠抢🐿。
尽管🍾高尧说的有道理，勾子楚还是板起脸来斥⚚道：“不要对上面的🁺情况妄自猜测，这样很不好！”
高尧急🂺🂺了：“我说这些都是为了咱们营造三部⚚啊。”
勾子楚就搞不懂了，这📬🞀和咱们三部有什么关系？
高尧继续说了起来。
他专门分析秦家班为什么这么厉害的原因。
除了班主秦晓鸾的天才设计👘和开发新东西的能力之外，还有一个很重要的原因。
那就是，秦班主构建了一套非常厉害的📣管理体⚚系。
咱们以原勾家班为基础的营造三部🕵🍻🍔，骨干人👼🎉员实际操作经验别说和漕帮那些人比，就算是🏇比秦家班的老班底都要强。