()🀙“走走走，这么大的😒事🝪，竟然这样耽误，真的是一代不如一代了！”
副院长怒气冲冲的带着张平去了医院。
见到退休了的副院长都🅓🆅🍇出来了，负责接收病人的急诊科医生，只得收下了小孩子！
这么严重的病情，照例是😒😒要先挂上生理盐水的。
这个孩子属🔷于是严重的脱水，若是不能尽快补充体内的水分，就算是在先进的医院也是救不🍮回来的🎿🖲🖥！
副院长带着张平前去办理入院手续，而杨云则是在病房里看着自己的孩子🖗💳🕹，被护士们打吊水。
只🞭是，小家伙早已🖵脱了水，血管几乎找不到了！
护士们扎了一次又🖵一次，都是找🜼不到血管，而孩子就算是被刺破身体扎针，也是只有眼皮子眨了几下，甚至连哭声都是没有一句！
不🞭多时院长回来了🖵，他一见到这个情形，当即开口道“还在弄这些做什么，去拿那个过来！”
一个主治医生眼神一变，低声道“老院长，孩子太小了⚞，肾上激素不敢用啊！”
“怕什么，出事了我担着，这么小的孩🁫子，这么严重的病情，必须使🐐⚫用那🖗💳🕹种药！”
老院长一脸的正气。
听到副院长愿意🏃🗜担责，主治医生才是松了口，他挥手示意一边的护士先不用扎针，却是看向了老院长。
老院长一楞，自己🖵退下🅓🆅🍇去才几年的时间，难道现在的医生都这⛏🙛样没有担当了吗？
只是……
老🞭院长叹息一声，医生没有🝪担当🜼的原因是什么他也是知道的。
明文规定，只要是编制单位，📉🙃只要一年出现了三例非正常死亡病例，那么主管领导需要写检查。
一旦出现了五人🏃🗜死亡，那么主管领导、主负责人三年内不得晋升。
一旦出现了七人以上的死亡，那么整个单位的老大就会在一定的🕳🍬年限内不得晋升！
正因为这些条条框框，使得后辈们在做出一些决定的时候，就谨慎多🐐⚫了。
再也没有了他们那个时期的人们，只要是有丁点的机会，就会拼死一搏！🖗💳🕹