易念一在沙发上坐下，挺🙸直身子，双手放在腿上，侧着身子面对着牛时德。依然那么恭敬。
“之前他们查的那几十户企业你抓紧落实。”牛时德严肃起来，说话的😸语气也重了。
“我也正想和你汇报这个事。这个把月我把这🌀🟒🜤几十户的风险平台信息和之前查案的卷宗都🜯🅩细细看了。卷宗做的很好，程序上也很规范。有些问题就是处罚太重，且一些事实认定不太恰当，还有同一事件两次📀🗭🞸处罚的情况。”易念一坐直身体，缓缓说道。
“你不用和我说那么细。这些处罚都没落实🚔📈，都没来缴罚款，你抓紧带人下通知书，该强制的强制。”牛时德有些不耐烦。
“问⚌题是有些处罚决定，一旦复议，就🗉可能要重新处理。是否再梳理一下，能不处罚的就不处罚，确实需要处罚的一部分把一些处罚的合理性再斟酌一下，重新下发通知书？”易念一望着牛时德，目光落在鼻尖，认真地提出自己的建议。🕄🖮
“这些家伙👴🍃🅗都是穷凶极恶，你看看之前闹成什么样了。不能对他⛃们手软。”牛时德大手🃱🛡🝻一摆。
“这个……，主要是考虑合法合规，防止后续麻烦。最近他们都消停了，咱们是否也🆀🌞⛱别主动大范围打击了？把几个有确切违法事实的处理，其他🂠🐍放一放，可好？🀲”易念一平和的语气。
牛时德听易念一又这样说心里更加不快。此前有过几次沟通，易念一一直就拿合法性挡着，分明是不愿出力，不听招🎤呼。原来轮岗时，还不是师傅怎么教，你就怎么干？现在这么多自己的意见。
“哪儿那么多道道，你们这一帮小年轻，这个流程、那个规程的，自己把自己拴的死死的，工👿🎥作怎么干！抓紧落实，别找理由。”牛时德的声调🂠🐍提高了。
“好的。我再和几个人碰一下，把工作做细些。”易念一看牛时德神🐏色，不再多说。
“抓紧！”牛时德目光移到电脑屏幕上。
“好的🝋。牛局，那我先去处理。🝁”易念一起身告🞲辞。
看易念🝋一退出房间，恭敬的带好房门，牛时德突然有点后悔🀽调易念一来。
小子已经不是原来的小子了。青涩退去🗉，工作中沉稳的很。原来的🏏🙆好人缘，竟然成了笼络干部（好听点就是团结干部🎤）的助力，原来区局干部离心，小子来到后，人心都跑他那儿去了。
原来市局选团高官时，小子高票当选，几人还开玩笑🅉🄱🁕说帅小伙，小丫头们⛲都把票投给他了。没想到区局后，和一帮老同志也打的火热。
还有今🝋天这表现，周五晚上的话，他应该听到了，今天还是如此恭敬，看不出一丝不同往日，是心机似海呢，还是气度宽宏？
易念一出了房间也是无比郁闷。
征管改革推行好多年，那么多人付出那么多的心血，还是没能改变一些同志的管理🈤⛶思维。风险管理导向、信息化，还是遭到很多同事甚至一些系统各层次领导岗位的同志的抵触🇦🚱🗌。
改革，就是劈山开路、砥砺前行。