安氏电视台的前总经理于华涛曾经在诘难安若时，说🂍🍤过一句祝🗤🝥🍎她节节高，结果眼下就真的得到了印证，他成为了“前”，💷🖟安若则是现任总经理。
这次的人事变动，安老是有过考量的，一是觉得安若已然可以坐上这🂤个位子，虽然她进入安氏的时间不长，但是成绩有目共睹，而且有想法有胆识，现在她构想的改革之道刚好可以成为上位的第一战。
再来安老🎺🖈要说句不谦虚的话，安若的这股子拼劲儿聪明劲儿，绝🛒🛴♃🛒🛴♃对是像足了他年轻的时候啊。
而从安若进入安氏后的⚏🐙一系列表现，包括对于电视行业的理解，也不难想象她在M国的那四年是怎么过的，绝对是将🕢全部的精力都用在了学习跟实习上面，并🏹且将知识转化成了能力，勤力而聪敏。
现在再来说于华涛此人，安老当初认命他为总经理，也是🆞🐨方方面面都有考虑过的，他处事中庸，换言之在他手里管不好安氏也管不坏，同时何尝不是为了孙女铺路，能力太强的怕驾驭不住，太差的又没法用。
为了孙女，安老可谓用心良苦。
而今当初选中的理由，也🛰☛成了换掉他的原因之一。
于华涛是典型的守旧派，创新于他来说一概都是否决的态度，而且他背后的一批力量也势必会成为安若改制的阻🎖👁力。
最主要的是他在任期间，并没有将自己定位在一个合适的🆞🐨位置上，他认为自己只是安氏的高级打🂡工仔，所以他愿意去花费的时间以及精力就相对有限，那么安氏这次改革，便先从换上一位新总经理开⛡始吧。
安若接任安氏总经⛮🝲理一职，可说是几家欢乐几家愁，🂍🍤总之戏剧部的方庆勇总监是内心开了花儿，对于这项任命他才是最普大喜奔那一位。
安小姐到安总，这是一个🛰☛称呼的改变，也是一个讯号，在安氏员工的心里，安大小姐😪🄐☕已经与继承人的身份紧密的连接到🜔🁹了一起。
此时，她站上了一个全新的高度，去看待、审视安氏电视台。而要经营、管理这样一家电视台所要面临的绝对不仅仅是收视率，要争取的也不仅仅是一🍵、两部电视剧的成功。
安氏电视台下辖新闻、经贸、公共、综合、娱乐等五个电视频道，全时段覆盖港城的😪🄐☕电视收视。
台内仅仅制作单位就要分成技术、新闻、节目三大部门，其中技术部又要分制作、播出，节目部🂡🂡则分为🆋综艺与戏剧。
而新闻中心在电视台的地位比较特别，也是相对最*🂍🍤*的部门，下设十余个部门，以保证每日新闻💼播报的正常运营。
可以说电视台⚣📊是一个相当庞🗄🙆大制作🁞🔄中心，人多、事多，人忙、事急，每个部门都是其中的一个环节，每环扣着一环，才能让其正常运转。
在这里每天都有数十档剧集🗄🙆、节目滚动播出，每年要制作、播出三十余部电视剧，上百期的各类节目，🆋新闻中心更是保持二十四小时实时报道，时政、要闻、民生，所有民众关心的、应该看到的新闻都会及时放送，尽到🝿主流媒体的社会责任。
这里的每一天⚣📊都充满了挑战🗄🙆与机遇，若要与🆡👃时代同行，便需要不断改革与创新。
作为电视台总经理，🍢宣传、产业、广告经营、节目营销等等，都涉及到日常工🐚作，与监制电视剧的忙碌是完全不同的🕢两种状态。
而在巨大的工作压力之下，安若也爆发出了🆡👃无限的精力、独到的眼光以及果决的🖹🗠🝂判断力。
一九九零年注定将是不平凡的一年，在这年的最后一个月，安氏🛒🛴♃电视台迎来了第一🙋🈲🂍次😪🄐☕改革，台标改用ANTV。