早饭后，楚天舒带领县委县政府一班人走进县政府礼堂时，💅🏜会场已经坐满🁻了人，🅒🅿周宇宁介绍了民主推荐浮云镇镇党委书记和镇长、副镇长的具体要求后，六名工作人员开始分发推荐选票。
按照最初的设计，这一轮只是从群众推荐的人选🅪中各淘汰最后三名，从八名和二十二名中各晋升出五名和十九名，只不过，第二轮的推荐却在第三轮中起到60%的加权比例作用。
周宇宁对楚天舒说：“这一轮推荐出來的名单立即返回基层党委，除了二十个乡镇党委之外，⚑县直系统凡有党委的单位，同样参加推荐，要求党委成员对提交的名单以无记名投票方式，排出得票数，然后按基层党委40%和乡科级以上干部60%的加权得分，排出名次，再提供给县四套班子推荐。”
楚天舒说：“我们这样做应该说基本上体现了公开、公平、公正🍡。”
周宇宁说：“其实，公推公选到了这一步，我认为最终谁是获选者已经不重要了，重要的是我们前面的工作太难，许多群众根本不🀳🀴相信如今的县委县政府会真正放手给大家推荐，总以为只不过是做做样子，作作💲🕰🍔秀而已，现在大家通过这样一道又一道严格的程序，才相信这一次是真正的民主。”
每天早上七点钟，南岭县从县城😽到农村，几乎家家户🇪户在七点不到就打开了电视。
电视里一阵轻💎松愉快的音乐之后，男女主持人开始报告县公推公选办公🀢⚆室的公告。
经过全县乡☉科级以上干部和基层单位党委的推荐，推🇪荐出镇党委书记人选五名和镇长人选十九名。
公告一公布，本來并不平静的南岭县，突然间如同开了锅，广大干部群众对公推公选体现出來的民主♰给予了高度赞扬。
不仅如此，那些被推荐上的人🝡🌨开始是抱着无所谓的态度，到今天，反而有些不知所措了。
竞争并沒有结束，更加激烈、更加残酷的场面还在等🇪着他们。
第四轮推荐工作是由县委常委扩大会以差额投票的方式，从五名🍡和十九名人选中产生各两名♥镇党委书记和🞱🗹☼七名正副镇长的正式候选人。
县委常委扩大会如期召👓开了，🝡🌨七名常委和扩大的几位县级领导坐在县委小会议室里，周宇宁简单介绍了公推公选浮云镇党委书记和镇长工作的有关情况，以及此次无记名投票产生两名党委书记、两名镇长、五名副镇长正式候选人的具体做法。
随后，公推公💎选办公室的工☍♱🌈作人员分发了推荐名🅪单，名单上除了候选人的基本情况，还有每一轮推荐的结果。
县领导们此刻的心情是复杂的。
过去的常委会研究干部大都是由县委组织部经过考察、酝酿，书记碰头会沟通协商，到了常委会上，已经是成熟的对象，常委们对上会的名单除非特殊情况，否则即使有看法也无可奈何，只能一致通过⛄🗹☺，理论上说是研究干部，实质上是征求意见，往往连举手表决的形式都沒有，更谈不上无记名🎟投票了。
今天，一切都变了。
领导们拿到☉了💎一张推荐表，可以自由地行使自己🅪的推荐权。
楚天舒是欣慰，经历了👓艰苦曲折的过程，南岭县尝试干部人事制度的改革终于走到了今天，结果是令人满意的，🄘♞也必定会取得成功。
付大木是痛苦，过去很多年，他已经习惯了在县里干部任用上一个人说了算，突然手里的权力换成了一张薄薄的推荐表，再沒有人來跑官送钱，也沒有人來卖身投靠，巨大的落差像一把🜦刀子在割裂着他的心脏。
陶玉明是茫然，过去开会讨论干部，只需要听付大木一句话，看他的一个脸色就够了，今天却要对一大堆的名字打钩打叉，不由得浑身🄮不自在，拿着推荐表比比划划，一时难以下笔。