一支常年稳定成绩的俱乐部都会拥有一个人才储备极佳的青训体系，像争嵘俱🔴乐部也不例外，每年他们都会从网游中挖掘苗子，再引入俱乐部。
虽然过程中会遭到一些失败的可能性，但青训的体系牢牢巩固，就算是正选队伍有发挥差的要🂶临时换人，也能从📾青训中抓出来人手顶替上。
可是问题却🚈在于——顶🃁🔲级王牌很难挖掘出来！
是的。
顶级王牌。
放在篮球na赛事🃤🙴🎧上，大概就是顶级巨星🚬🖜📠，像这种球员不是说挖掘就能挖掘到的，运气、队伍认同感以及培养，各个关节骨缺一不可。
争嵘的⛑青训部门💆🏪🜽是能拿出来一些顶替第三位置、第四位置、第五位置的优秀选手，可是核心的位置，要坐镇的还是要那些天赋实力都有极大☛发展前景的新人。
张文新拿来打第三位置，绰绰有余。
想要培养成更顶尖的核心位置，担任王牌一职，还不够，他有天赋，可是现在🔴的实力还没到这个层次，其次，他的经验也成了一🈦个极大的问题。
年轻选手的通病，游戏意识到📰📰位，比赛经验不足，很容易就被一些老油子给针🔴对住。
而这些都是短时💆🏪🜽间不能让张文新得以加强的地方。
大赛经验，这是要实打实地打出来的。
至于实⛑力，这么短期的加强，可能会有极大的进步，却还不🎝💃🏊足以把张文新的实力提到最上限的阶段，培养人才，终究是一个花费时间和精力的事情。
严弘看着电脑屏幕上的内容。
心中不由有些发慌，像他📭🞅👮这🝁样有比赛经验的人，🕴🍵🌙不该在这时候紧张，可是队伍求变的时期，实在是令人镇定不下来。
距离比赛还有17天。
这🅱17天的集训，到底能不能产生最大的效益？
“张文新，出来一下。”严弘站起身来。
“啊？好！”张文新愣了一下，马上起身。
两人相继走到了训练室外。
“文新。”严弘说，“感觉怎么样？”