难道，总部内部对😷员工的性别压迫都这么严重了吗？
就在耿南松都准备😷重🏅新评估一下自☽🄻己对总部的认知的时候，叶曼似乎也看出来了耿南松的意外。
“您🌚⛔🚇别误会，总部内部并没有对我们女性员工有歧视。一视同仁，我也是靠我自己的本事坐到现在这个位置的。”
耿南松眨了眨眼，面🏅上没露出什么，心里却越发诧🐯🃗异了。
“可是，我之前也和其他类似项目的负责人有过合作，他们似乎都对我的性别有些顾虑。当然最后我都用我的工作能力让他们放心了，您也可以相信我的☣🁒🅋水平能助您一臂之力。”
“我妻子之前对我说过一些话，我觉得很有道理。”♎耿南松突然想到了那日童欢在车上和自己说过的话，“她说过多的怜爱对她来说反而是一种负担。我想叶小姐你用能力证明自己之后，我们这些外人也没有对你评头论足的资格了。”
耿南松重新站🛥起身子，向叶曼🜒🁥🇷伸出手。“预祝我们合作愉快！”
两人的手郑重地握了握，“合作愉快！”
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白威看着后期软😯🄻件里，在进行最后一步处理的视频，轻松的吹了一声口哨。
眼看着视频渲染还需要一段时间，他打开手机将昨天腾飞的发布会又看了一遍🝦🍖。
整场发⚌布会一共近两个小时，从昨天到今天，他看了已经不下十遍了。连这个视频，都是他特意拜托参加发布会的同学特别录制的。
尤其是等到了耿南松上台讲话的时候，懂他心思的同学还特地将镜头拉近了。白威也是怪不好意思的，没想到有一天他竟然会追星🛴♂追到科技圈去。
仔细听完腾飞的新😷立项的汇报以及集团公布的🔹🅥财报相关🎛👮信息等，白威突然生出了做一个科普向视频的想法。
给大家介绍介🛥绍这些年腾飞在行业变迁中的重大改变，如何走🕱🍚🈫上如今的巨头之位以及腾飞集团在行业尖端研究所做出的卓越贡献。
灵感一来，白威简直文思泉涌。用了整整一天的时间将稿子赶出来，然后又💩🔤🂦通宵熬夜录制。加上他本身对行业的理解和原本专业的原因，最终成品他还算满意。
如😩今，完成了后期的视频已经做好放在电脑里了。想着还能蹭一蹭昨天发布会的热度，白威也没有憋太久，直接趁热将视频发到了b站上。
看到投⚌稿成🍟功🛥的提示后，白威终于露出了笑容。
虽然是个比较严肃公正的科普类视频，👛🉣他站在行业旁观者的角度上辩证地分析了腾飞这些年发展👨🙧过程中的⛞闪光点和走的弯路。
甚至针对今年腾飞出现的一些疲软和负面新闻，对腾飞提出了🕱🍚🈫一些批评。
但是耿南松可是他的人生偶像啊！他人生偶像可是离开学校后就🗒🛀一直在腾飞工作呢！不管是之后在多讯的亮眼表现，还是这次腾飞新立项的公布，都绕不开耿南松的。