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“切，我说啊，自己不够优秀就不🌽🄢⚴够优秀，干嘛把责任推到别人的头上呢？”
潘芝琳可不是省油的灯，她淡淡地怼了郑君兰一句🇦🚰，扭着腰肢🚅回自🅩🆀己座位上去了。
她又不傻🕨🌌，要是再刺/激下去，谁知道郑君兰会不会急了乱咬人，她可没那🞭🗚个闲工夫陪她疯。
郑君兰坐在座位上越想越气，她突然起身，一把抓起那张薪资条就去了经🟋🛪🟋理办公室，连门都没有敲，直接就闯进去的。
谭艳丽正在办公，抬起头看到她一脸不善的样子，蹙了蹙眉头，问道🝙🛳，“郑课长，有事吗？”
“💁🎻谭😇⚵经理，这次是因为那份文案的事情，才没有提报我升职加薪⛹🟕🜾吗？”
郑君兰很直白地说道，“不是说那个错误我修正了🇦🚰之后，不会影响我的绩效吗？”
谭艳丽放下🏣🛸手中的笔，目光直直地盯着她，淡淡的开口道，“郑课长，升职加薪我就一定要提报吗？哪里来的自信？”
“部门📙🛕🜓惯例一向是这🆛样，前几任经理提报升职加薪时，也是提报我和潘芝琳的，凭什么这次她加薪了，而🀫⛗我没有加？”
郑君兰倒是说得理直气壮的，她一点也不觉得自己的话有🞺什么不对的。
“部门惯例？”
谭艳丽不禁冷笑了一🆛下，“郑课长，在达信上班也不是一天两天了，以前我们🈁🞣🕺就配合☮过，我几时提名升职回薪不是按能力来的？只不过这几年我没在公司，就自我膨胀得忘乎所以了吗？！”
谭艳丽的话一点都不留情面，既批评了郑君兰能力不够，又指出她自我膨胀得🈁🞣🕺太厉害了，让她的脸青一阵白一阵的。
“我怎么说资历也比贾青老，凭什么提她不提🎁🎆🎳我？🇦🚰”
郑💁🎻君兰不服气地控诉着谭艳丽的不公平，她笑了笑🇦🚰，问道，“我一🅩🆀个部门经理做事，用得着来教我怎么做吗？”
“！……”
郑君兰气极，口无遮栏地说道，“不过就是一个小小的部门经理，真以为自己能一手遮天啊？我要去找林总投诉！投诉办事不公平！🌲🃁🔷🌲🃁🔷”
“投诉？”
门💁🎻口突然传来⛝了一个男人声音，吓了郑君兰一跳，“林总？……”
文小洁耸了🏣🛸耸肩🜁⚸，转身回了自己的座位。她刚才看到郑君兰气势汹汹的冲进经理办公室，赶紧起身跟🍲过来，却被正好过来的林润杰拦在了门口，他倒是要听听郑君兰一个课长要质问谭艳丽什么。