不过公司在滨城市区，可正在兴建一个高级住宅小区。
已经明文和内部员工说了，到时候公司员工可以以低于市场价的价格购入。
而且只要你在公司服务超过十年，那么那些房屋就可以随意转卖。
这样的待遇，简直逆天了。
另外就是各种节假日，公司会以各种名义给大家发各种补贴。
虽然都是一些米面油，水果或者是各种商超的购物卡，虽然不算多，但也显出了足够的人情味儿。
而且每年的年中和年终，公司都会有大奖送上。
所以说综合算下来，他在第九实验室能够拿到的待遇，一点都不比他在米国那到底少。
而且如果能够升任到高级主管的话，可是有机会可以拿到公司的干股奖励的。
据说公司上面有个奖金池，里面就是公司的干股，每个对公司有重要贡献的员工都有会会获得一定份额的干股。
虽然这些干股不能专卖，但却可以按照股份比例，每年都能拿一笔利润分红。
要知道第九实验室的盈利规模可是非常恐怖的，哪怕你手里有百分之零点零一的股权，那么年底你都可能分到几千万。
甚至以今年的公司业绩来看，你手里有百分之零点零一的股份，那能够分到的分红也绝对能够上亿了。
据说公司的CEO现在每年都是几个亿，几个亿的赚呢。
每每想到那个数字，哪怕是不太重视金钱的黄海滨，也不由自主的吞了几口口水。
不过这些和自己当老板比起来，那就又差的远了去了。
黄海滨可是在硅谷待过，他之多资本市场对科技的追捧有多严重。
就比如他现在所掌握的这些手术机器人的知识，如果他能够把这些知识，全部落到实处。
那么哪怕他只搞出一个半成品来，那他拿着这个手术机器人去找国内那些风投。
都不用他讲故事，只要把那机器人的半成品，往那些投资方面前一放。
那帮家伙瞬间就能给自己砸下一两个亿来。