而且人家也真的实打实给员工分肉，全公司百分之九十多的股份都分给了员工。
只要你在公司一天，拿到了公司的股份，那么年底就能享受到公司的利润分红。
你说这样的企业，谁不愿意玩命干？
哪怕是35岁，被裁掉，推出到社会上，大家也愿意啊。
因为在这里干十年，顶的上在其他企业，干一辈子啊……
在反观其他那些互联网大厂，天天要你996，然后还告诉你这是福报。
薪水看似给的不低，可实际上和H公司还差了一截，最后赚得那点钱，还不够你将来吃药看病的呢。
而且特娘的明面上不说，但却还有那么一条每周必须加班超过300小时的潜规则……
这算什么事儿啊？
其实真的加班，就能给公司带来业绩吗？
不，并不是这样！
其实很多业界大佬就都说过，过多的加班，只会增加员工的疲劳度而已。
而有的公司，之所以天天加班，其实就是为了加班而加班。
明明手上的工作都已经干完了，可一看别的小组到下班时间了，还没走，人家还在装模作样的加班。
搞得其他干完了工作的人也不敢走，只能坐在工位上装模作样的加班。
最后做点事情是事倍功半，反正就是这操行。
也难怪这些所谓大厂出来的人，如果去外资应聘，人家都不愿意要。
因为这些人装腔作势的腔调，反而会带坏了人家公司的气氛。
而且这股风气，虽然上面也曾经多次通过官媒，给他们发出过警告。
可这帮孙子，却就是喜欢低头装孙子，好像什么也听不见。
不但不改，反而还变本加厉。