方远相信他们的公司的未来是比较光明的，并且有很多事情需要他们去处理，现在他们的任务越来越多，并且他们能处理的事情越来越多，他们现在已经不只仅只是在本公司之内解决业务了，他们还帮你其他公司解决一些份内的事情。
因为现在越来越多的公司认可他们面前觉得他们这样的制度是比较可行的，并且在很多事情的处理上他们也会学习他们的公司，相反他们一样怎么去安排人，或者说怎么去制定一些规章制度来规范本公司内的一些跪着，因为这样对他们来说也是一种资源，方远想到自己的这种志愿，或者说这些方法都可以被人说利用的话，那么也就是说别人充分的认可自己的公司。
“现在咱们公司的业务越来越大，并且有很多事情都需要咱们去处理，所以说我想得尽可能地成立一个部门，那个部门可以用来解决所有的事情，并且在很多事情上都是由他们部门来解决，这样的话我们的公司的业务又会江门的装进很多，这样的话有很多的人来像我们这种是咨询或者说来做其他的事情，我们也可以做更好的安排。”
我真比较有前瞻性的想到成立这样一个部门，这个部门专门负责公司的一些事务的处理，那么他们的话就会节约很多时间，这样的话，对方远来说也是特别好的一件事情，因为他们公司有了上面的处理事情的部门，那么有很多事情就不用在他们来费心费力了。这个部门完全可以把所有的事情都给解决。
“这个木门的材料，我想的还是按键你去安排吧，因为你这边的人比较多，并且你也知道该怎么去好好的进行一些人员的案例，因为你的并且每个人的信息，或者说你都比较知道他们到底有什么样的信息，这样的话对于你来说你也比较熟悉这边面的业务，你说寝室来肯定要特别的快，我们现在需要的是效率，而不是其他的一些东西。”
现在要做的事情还有那么多需要一件件的去里，并且每一件都要必须要很好的方远，不然的话，等到后面拖的时间长了，那么他们要做的事情就越来越多，并且现在等到他们要处理的事情也越来越多，方远，想着现在尽可能的让他们尽快的把自己的事情做完，那么自己也可以带更多的人去处理更多的事情。
“现在你们就给我好好踏踏实实的做自己该做的事情，不要乱借享八糟的想，不然的话，等到后面我们的事情拖得够多的话，那么我们没有足够的人来这样的决眼前的这些事情，我们可能要做很多的事情，才能弥补现在缺下来的这些东西。”
方远想着还是好好的把事情给安排，不然他们可能会不知道自己该做什么，并且现在的任务这么重，他们如果有一两个没有按时地方远自己的任务，那就会给队伍带来一些负担，这样的话方远是不希望的，是因为这样的话会给他们的队伍带来很大的负担。每个人的任务都会被拖号，那么每个人都任务更多的时间去方远。
“尽可能的做好自己该做的每一件事情，不然等到后面的话我们要做的事情越来越多，那么对于我们这个团队是不利的。大家都知道
现在我们要尽可能的冲业绩，因为我们的很多事情都记着我们去处理，现在在各个方面都人缘也是特别的紧凑，所以说还是得尽可能的加快我们的办事情的节奏。”
如果有需要提醒的话完全是希望自己好好的提醒一下他们，不然的话，等到后面他们可能说不知道自己该做什么了，这是方远所不想的，因为他不想自己的队员因为自己的疏忽，或者说自己没有提醒他们而让他们做一些没有关系的事情，或者说让他们得到足够的休息，这样的话对于玩家来说，他自己就没有在进行工作的一些任务了。
等到接下来我会去看一下你们两个在竞技场的表现，你们两个的能力我还是有些怀疑，毕竟这次总是情实在是太大了还有处理更多的事情的时候我们可能性没有那么多的时间去好好的解决眼前的这些事情。
“竞技场的话就给他们两个先暂时先安排起来的吧，不然的话等到后面咱们的事情拖得足够多了，他们两个可能没有那么多的时间去方远比赛，并且他们两个的能力我是要观察的，否则的话，把这么多的事情交给他们两个，我也有些不放心，不然的话，如果出了什么事情，那么我们的损失将会特别的大。”
方远毕竟还是有些不相信自己的队员，因为他知道，虽然他们的能力特别的强大，但是在有些方面他们可能没有尽心尽力的去做自己该做的事情，这对于他来说是特别的暖和的，因为他不想自己的队员这样，这样的话会给他带来很多的困惑，因为他自己的安排，或者说他自己的计划都是每一项都是严格制定的。如果说有一两个环节出了问题，那么这件事情就会拖很多。
现在他们两个的亲戚已经安排好了就等待着他们两个展现自己的能力了，我正想着自己是没有必要再去一个个的观察他们的能力的，毕竟这些事情是他们自己的事情，如果自己再去观察，或者说再继续看涩的话，那么对于他们来说也就是不好的印象，他们想着估计以后还会跟我真会很多时间。
方远现在想的，因为后面都是他们跟着自己照，并且好多事情都是他们来帮自己处理，所以说现在给他们足够的信任，让他们知道自己还是特别信任他们的，不然的话，等到后面他们觉得没有信任的话，他们也没有多大的心思去做自己该做的事情。
“现在大家都要做自己的事情，并且任务特别的重，你们就尽量不要耽误别人的时间了，现在还是尽可能的好好照顾自己，并且把自己的事情给做好，这才是对组织最大的贡献，否则的话，很多事情出了问题，那么你们也没有足够的能力去解决。”
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