现在这个政策一出来了，大家心里面都特别的平衡，并且大家都是让自己该做些什么了，这样的现象暂时就得到了一种意志，并且方远。知道这样的改进对于他们公司来说是特别有利的，其实安全和大人他们两个的公司也可以完全像他们的公司这样。
“这个是政策还是执行得比较好的，并且现在大家都知道了，努力工作就会得到很好的，其实现在大家好像都特别的努力，并且改进了他们之间的一种不平衡的心理，这样对于咱们公司的发展来说也是特别好的解决的。眼前当前的问题，我们还需要好好想一想该怎么对他们的一些更多的东西来进行平衡。”
因为平衡这两个字都是人定义的，所以说这世界上根本不存在什么真正意义上的平衡，人们能做的就只有不断的把这些问题给减少，并且能够做到让每个人都特别的开心，这样的话大家都会好受很多，并且对于他们公司的人说也会有更多的人愿意更加努力的工作。
“其实还有很多的问题需要我们去解决，但是现在我们只看到了眼前的这些问题，不如这样，我们提倡一种反馈制度，这样就是员工反馈自己在平时工作，或者说自己遇到的一些问题，他们想解决的，这样的话我们看不到的东西，我们也能够实施的进行一些监督，否则的话，我们根本不知道他们到底在想些什么或者说存在什么问题。”
这样的说话按键和大连他们两个是特别赞成的，因为他们两个也知道其实虽然说他们平时都在公司里面，但是很多问题他们是看不到的，员工之间的问题，或者说员工和公司之间的一些问题，他们没有发现那个问题的能力，所以说现在如果让员工能够来反映这些问题的话，那么他们将会阶级的反映自己想要改变的问题。
这样的话完全和安姐他们来解决这些问题，将会变得方便很多，他们只需要享受相对应的对策就可以了，而不用再费很多时间，每天在这些问题上纠结，该怎样去做，所以说还是得多听听群众的一些意见，因为这些意见往往是具有指导性的。
其实更多的时候，如果你说天天底层人民的意见，那么他们也会得到很多创收性的建议，并且这些建议往往是发生。他们心里呢？不会承担任何个人的一些想法，所以说这些意见对他们来说，直到现在是比较大的，现在如果他们想改成自己的公司，
就必须在各个方面都用心，不然的话，等到后面出现了问题的话在进行一些改变，你就不怎么现实了，并且那时候造成了很大的影响大家的积极性，也就会得到一些打击，这样的话虽然说，可能后面改正了一些东西，但是还是没有多大的一些意义，所以说方远还是比较知道的。
“我们现在就需要不断的改正很多的问题，让咱们的一些员工不断的满意，并且让他们知道自己在这里工作是特别幸福的，我们也会听从他们自己的意见，他们自己能力的提升会得到相对应的一些好处，并且他们也知道只要自己足够的强，那么自己也会有足够好的地位做出于他们来说还是特别重要的。”
方远知
道只要自己的员工做的努力，并且足够的认可自己的公司，那么自己也就成功了一半，并且他会在各个方面都会做的比较顺心，大家也会特别的尊重他如果他是一个特别不好的领导人，连一个小公司都解决不了，那么等到后面他想竞选shi长，或者说更高的一些领导人那样的话，大家也会对他存在一些怀疑，大家都会觉得他做不好这些事情。
“一个好的公司总是能反应各种员工的想法，并且能够把这些事情都给处理好，所以说我们现在要必须向着这个方向前进。我们都知道，虽然我们存在很多问题，但是只要用我们用心去改造一切的事情都会变得越来越好，并且我们自己也会变得越来越好。”
方远知道自己的公司虽然还觉得很多的问题，大家都对这些问题提出来建议，但是只要自己用心的去开，那么所有的事情将会迎刃而解，并且也不会存在什么大的问题。大家都知道，只要自己用心去做了，那么一定会得到特别好的汇报，现在方远和大灯，他们就是这样的想法。
“其中有一个员工提出了一条特别不错的建议，那就是他希望我们把这这个工作时间改一下，并且改成更加有条线有弹性，让大家都活得很有意思，不然现在的工作时间实在太长了，并且他们好像受不了现在这样特别大的这种工作压力，所以说现在我们想想办法看能不能把这个问题给改成一些，不然的话，他们好像有一些人对这个还是比较难过的。”
其实这条建议方远已经看到了好多了，那就是吐槽他们的工作时间太长了，因为方远其实也想过这个问题，但是他觉得大家一起工作的话会造成很多的问题，但是如果不一起工作的话，也会造成很多问题，如果他们的工作时间太短的话，他们一直在路上奔波的话，是特别不利于他们的能力的，但是如果他们的工作时间太长，他们又受不了。
这个问题必须得到妥善的解决。技能把他们的这些问题都给解决了，还能给他让他们特别的开心的玩工作，所以说他们的工作时间必须要采取一种特别的变通方式，已让大家都咋觉得特别的合理。
“最好的方式，那就是给他们规定最低的工作时间，然后让他们自己来选择自己想要工作的时间，这样的话，既保证了他们的工作任务能够很好的方远，并且他们也会工作的特别开心，因为自己的工作时间是自己定的，自己想什么时候安排自己的事情都可以。”
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