如果说这是别的队伍，或者说方远没有多大的要求来跟他们进行些互动，或者说了解他们任务的执行情况的话，那么他也没有必要浪费时间来做这些事情，因为这些事情交给安检和大灯，他们两个来做就可以了。这两个事情也可以让他们很好地培养他们的一些责任感，所以说他想知道自己进去也不一定是一件特别好的事情。
“虽然我进去可能会耽误一些他们的一些锻炼或者说对他们的任务产生一些压力，但是这是必要的，如果说他们连这点压力，或者说对我的这点监督都受不了的话，那么等到后面他们跟我执行任务的时候也会有一些紧张感，这样的感受对于他们来说是特别的不利的，因为这样不仅仅会对他们的很多事情造成一些不好的影响，并且对他们来说也是不利的。”
现在就尽可能的提升他们的抗压能力，并且在很多事情上，如果说方远，现在能给他们知道的话，对于他们的成长也是特别有利的，因为他发现了自己的一些队员在面临压力或者说在一些时间框的时候没有很大的一些自主决定的能力。
如果说这些能力在现在都没有得到很好的锻炼的话，那么等到后面肯定是没有多大的可能性的，因为他也想着他们现在这样的训练对于自己的能力有了一定的提升，但是如果自己的抗压能力没有得到提升的话，那么如果以后有什么突发情况给他们造成了很大的压力，这完全可以摧毁他们的很多队伍。
“我们今后要面对的可不仅仅是一般的敌人，并且这些敌人面临的也有很多的强力装备，他们的科技比我们发达，他们的素质也比我们高，他们的一些训练方式，或者说任何东西，我们现在都不了解。如果说我们现在不提升自己的实力，等到后面跟他们对抗的时候我们就没有多大的优势，所以说，现在我想的尽自己一切可能，或者说利用自己的一切时间来锻炼你们，让你们真正的成为一些真正有用的人才。”
虽然说他们的能力已经达到了一定的程度，或者说现在他们费尽心思来锻炼自己的能力，但是如果不把自己的看家能力得到一定的提升的话，到时候如果到连自己的能力都发挥不出来的话，那么他们的能力就没有多大的用处。所以说，现在更重要的一定是提升他们的心理素质，心理素质在很大程度上是决定了他们能不能很好的执行一些任务。
“并且我进去或者说可以对他们进行一些更深入的了解，知道他们到底擅长什么，或者说不上成什么。这些方面也是我必须要了解的，因为后面的任务是我们一起需要去执行，所以说，我还是对自己的队员有一些更加充分的了解。”
虽然说现在方远的时间也很紧迫，方远自己面临的压力也很大，但是把自己的队员提升到一定的能力也是方远现在需要做的一些事情。他可以在各个方面给予自己队员相对应的指导，并且也可以看一下他们这个训练场到底是以什么样的方式运行，这样的话他自己也可以多一些了解。
“好了，走吧直接进去吧我想看一下你们之间到底是怎么训练的？或者说你们的训练到底
是有没有实质性的，用的，所以说现在过去的话，现在跟我一起进去训练的人，我会给你们相对应的积分，这不仅仅是对你们的奖励，更重要的是人们要暴露出自己现在所存在的问题，这样我也可以对你们多一些了解。”
其实问题的关键，还真是让他们暴露出自己的问题，因为这样的话方远就知道了，他们需要在什么地方进行一些改进，这样的话，方远到后面也会了解他们所存在的一些缺陷，可以对每个人都提出让相同的问题，这样的话不仅仅也是在另一方面节约了时间，更重要的是他们真正可以锻炼出自己真正的能力，这样他们的抗压能力也会有一定的提示。
“好吧，既然你都这样安排了，那么我就直接去安排相对应的人吧，现在这个任务应该会有很多人来进行，并且你也不用担心没有人会在这个训练场里面提升自己的能力，因为这个训练场是24小时开放的，并且有一些队员可能因为自己的需要，或者说他们可以在里面执行很长的一些时间，他们为了提升自己的任务，也是付出了很大的努力，你完全就不用担心里面没有人。”
所以说方远想到这样其实也是挺好的，之前他们那个竞技场传说可以是他们检验自己能力的一个利器，那么现在这个仪式去训练场就是对他们能力的提升，这样他们的公司就有了一些往北的装备可以让自己的队员得到很好成长的同时，在自己的公司也可以做出一些真正有用的事情，他们不仅仅是在自己的人生道路上实现了自己的价值。
更重要的，他们的能力是指到实质性的提升的，这对于他们来说都是特别好的，因为之前进入公司之前方远就已经承诺他们了，只要他们能跟着自己的公司，那么他们的能力也会提到提升，并且自己的人生也会得到一些事情，现在他们就知道自己该做什么，或者说要怎么去提升自己的实力，这样对于他们来说也是一种特别好的选择。
“现在我们的装备也是越来越往上，并且现在有很多人知道了我们有相对应的系统，现在有很多人都想着进来我们的公司，因为这样病菌让他们的一些综合实力得到提升，更重要的是实现了他们自己的人生价值，他们也想到自己碌碌无为，或者说自己已经拼了那么长时间，如果说自己的能力带走不到重用的话，那么他们的存在就没有任何的压制和意义。”
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