首先工资由每月十号发放调整到五号，年终奖又这么丰厚。没拖到春节，没拖到年后，发的这么早，完全出乎大家的意料。
众人微微吃惊的同时，公司内部也一片喜气洋洋，对公司的归属感和认同感也增长了一大截。
员工高兴，林睿更高兴。
这几天其实还有一个好消息，在猎头公司的努力下，赵言那边终于给了回应，说可以先接触一下聊聊。
这些天两人沟通过几次，已经算熟悉了。
赵言本来对未央科技并没有多么看重，只不过碍于猎头多次来找，对方表现得很有诚意。而且无论是职位还是年薪，都对他很有诱惑力，这才答应接触一下。
这其实很正常，他自从参加工作以来，工作地点都在国内的几座一线城市。
现在突然一家公司邀请他，想让他去内陆工作，心理上确实有些排斥。
况且他也查了查未央科技的资料，只是一家刚成立不足一年的创业公司。虽说发展的很不错，看起来很有潜力，但国内这样的创业公司可以找出不少家。
未央科技的规模，名气和实力，相比他以前工作过的几家企业，确实没有什么吸引力。
等真正接触后。赵言突然发现，未央科技的创始人竟然才二十岁，还是一名大三学生。
这让他大为震惊的同时，未央科技的形象在他心中迅速高大起来。
这不是什么三四十岁的职场精英或者创业高手创办的公司，创始人竟然只是个大三学生。
只用短短不到一年的时间，就把公司发展成如今的规模。
这中间的差别可非常大，第一种或许你是个非常优秀的精英，第二种那你就是个绝对无可争议的天才。
赵言虽然自认为也是个天才，但他二十岁绝对做不出这种成就，就是现在也很难。
一个二十岁的大三学生就把公司经营成这种规模，那么将来呢？
随着创始人的成长，这家公司的潜力和规模也会迅速成长。
一个天才掌控的公司和一个优秀精英掌控的公司是不一样的。一个天马行空，潜力无穷；一个发展不错，但一眼就能看到边界和终点！
于是，未央科技在赵言眼中，忽然变得极具吸引力。
如果选择对了，说不定就能走上人生发展的快车道，功成名就不在话下。