“忘不了🙼🏲🞂，也不敢忘，没有你们劳动局的公章，招进来的人也办不⛶了手续啊！”
秦局长军人做派还没丢，想到了就去办，🅭他放下电话立刻骑自行车去液压元🛶♒🇳件厂找黄道舟。
阀门、水龙头产销两旺，毛利率又提高了一个百分点🛌🛂🙥，黄道舟神清气爽。
购买的二十几台新机器已经到位，三十个徒🎭工全部到位。
新来的徒工中回城知青的比例达到一半，其🎭中有十二个女青年。
他们都已经上班一个多🚌💂星期，现在🅭是六个老师傅手把手教他们，厂里调拨六台旧机器完全用来教学。
这🁙六个老师傅不是已经安排工作的四十人中的，而是黄道舟派王向春一一登门通知他们来上班。
这六人就是从上次落选一百余人中挑选的。
黄道
舟一有时间就去看徒🏥🜍🀸工培训，如果发现太笨🎭或者有流氓习气的肯定把档案退回劳动局，重新换人。🛠🝶🏧
待业青年混社会时一个个像流氓，得到了🅭工作后，绝大多数人不敢马虎，肯定剃掉“阿飞”头，把🛠🝶🏧自己收拾得本本分分去上班。
这些人进隶位会变🏭🝘成什么样子，就🅭得看环境、看领导。
年轻人进了乌烟瘴气、人浮于事的单位，很快就会被坏风气同化，甚至于更加👘过分。
但🁙是进了人🄶人忙本🏭🝘职工作，一个个干得热火朝的液压元件厂，年轻人立刻被向上的气氛感染。
再得知徒工只要能够独立上机器加工产品🅭，一样的可以拿奖金，原液压元件厂的不少徒工🝂🈑拿到手的奖金基本上都超过徒工工资后。📑🚆👆
渴望多挣钱🄶的三☎♹十个年轻人都在认真🞒学技术。
黄道舟原本想杀鸡儆猴，准🅍🅎🅝备找出两个新徒工的过失，把他💾们退回去重新换人。
谁知道几个“阿飞”成为⛱了徒工后规规矩矩的，见到黄道舟毕恭毕敬，没🄨⛩🝀法下手。
黄道舟☐⚈不是个坏心眼，🚌💂工⛱作中对事不对人，不可能为了整人而整人。
既然徒工们听话、乖巧，那就好好的对待他们，争取让他们💾早🙷日能够独立操作机器。
秦局长来到液压元件厂时，不许门卫通知🅭厂里的干部，问清楚了黄道舟在干什👘么，自己找来车间。