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仲云峰眉头紧锁坐在办公桌前，无意识点燃下午第七支香烟，办公室里烟雾缭绕🃕，👑象传说中云兴霞蔚的🔜🁚仙界。
期间秘书蹑手蹑脚开门进来为他加了杯茶，出去后猛咳了⛐五六分钟。
什么事把黄海县人事局长难成这样？缘自他桌🗨🞉上薄薄却重若千钧🃯的两页纸：一页纸是定向分👭配公务员招录面试名单，共有22人；一页纸是人事局党组会议通过的最终入选名单，共10人。
此次黄海县招录10名公务员定向分配到偏远、经济落后乡镇，虽然如此，在🏁🗉🙯当前经济不景气，企业前景暗淡，大学生就业困难的大形势下，公务员是最稳妥的🗤选择。而对有门路的人来说🝮🎥，到乡镇工作相当于跳板，将来活动一下就可回城，况且有乡镇工作经验还能为提拔任用加分，可谓一举两得。
按常规面试比例应为1：2，招录⛎🙔10个，为何面🐠🁍试人员有22个🟎？
因为🃒🗊🙿某位县委常委的侄子笔试偏偏考了21名，因为领导⛐打招呼在先，仲云峰不得不以体检也有淘汰率为名将面试比例调整到1：2.2，勉强护送那位侄子入围。
只要进了👖🈳面试，主动权便掌握在人事局，不，仲云峰手里。
招录公告写得很明确：笔试成绩不带入面试。就是说所有入围面试的都在同🅤一起跑线，笔试第一名有被淘汰可能，最后一名🟢🞳也有入选🏺机会。
招谁、不招谁，生杀予夺大权就看面试官的🔕🀜脸色，而面试官又得🃯看仲云峰的脸色。
事实🃒🗊🙿上早在笔试前，10个名额已基本🗱瓜分一空，奥妙尽在仲云峰秘密小笔记本里👑：
童县长电话，1人；
陈副书记电话，1人；
纪委凡书记电话，1人；
政协肖主席电话，1人……
经过统筹、精密、面算计，综合考虑方🗱方面面关系，最终入选名单在仲云峰脑中已经成型，就等面试结果出来后，提交局党组研究。
所谓研究，🗷☦就是把名单给党组成员看一下，🔕🀜比外界提前几十分钟知道而已。凭仲云峰多年威望，那些个党组👗🄆成员敢在他面前放半个屁？
事实也是如此，当精心炮制的入选名单分发到党组成🍚🈥员们面前时，看着一个个熟悉的名字，脑海里不禁浮现县领导、部委办局、乡镇书记镇长等人的身影，均心领神会笑笑，投下🚁🐙⛵“庄严”的赞🙈成票。
走💐🐾🅚完流程，仲🈦🀧云峰吩咐分管副局长负责在网上公示、通知入选者报到等后续工作，如释重负回到办公室，刚坐下便接了个电话，听到第一句话便惊得站😫🄖♌起身！
“是黄海人事局仲云峰？”语气威严而沉稳，具有居高临⛐下🞴😓的气势，“我是人事🃕厅徐卿。”
“徐厅长👖🈳！”仲云峰无论如何想不到省厅常务副厅长居然亲自给自己打电话，受宠若惊，“您有什么指示？”