没错！虽然公司还没有整合完毕，🞥但是崔珍龙已经拥有了这家集团公🈂司百分之十的股份了，这是崔氏夫妇共同决定给予⚋他的个人奖励，当然在明面上这是赠与公司内最神秘的“顾问”，表彰他在这几年来给公司做出的突出贡献。
实际上这里面还有崔氏夫妇两人📕🚩🖆私人的考量，毕竟他们的孩子可不止一个，其中男孩子更是有三个之多，将来也必定会涉及到一个很严肃的问题——财产继承权。毫无疑问在崔氏夫妇眼中，崔珍龙这个大儿子就是他们最理想的继🌄承人，但也不能就厚此薄彼吧？也要为其他几个孩子考虑🇰🜉⛸一下。
不过📘崔珍龙身份实在太过特殊，他作为公司幕后策划的功臣，劳苦功高，自然是要予以奖励，其余几个孩子没有付出，当然也就没有这个待遇。所以为了防止今后出现兄弟阋墙的情况，从此刻起就要合理的规划和分配这份财富。