秦林很想吃掉瀚海电子。
不单纯是为了获得对🀡方的销售渠🍈🆊🍸道和那块手机生产牌照,这🀹🁬些东西很重要,但还有同样重要的一点,那就是瀚海电子是滚滚手机的下游企业。
瀚海电子从来都不是🀡秦林的最终目标,秦林想要的是滚滚电子。
这个或许🃡有些难度,毕竟滚滚电子对于国家的🎻意义太过重大,想被私人收购很难,但若是仅仅吃掉☚⛢滚滚电子旗下的滚滚手机,却还是有几分可能的。
毕竟在这个以经济建设为中心的年代,滚滚手机赚不到👷🍝🉁钱,本身就是难以原谅的失🝿🐽🅘败,哪怕它📾☶曾经的辉煌再闪耀也是如此。
而失败,就意味着有可能被抛弃。
若是能有瀚🝘海电子作为沟通两者的桥梁,秦林觉得🛢🞄👥借机吃掉滚滚手机并🁦🟈不是不可能实现的事情,再不济也能趁机从滚滚手机挖一批技术人员过来。
想做手机,没有技术人才是绝对不行的!
金陵大学的那些老师学生,不可能专门为秦林服务,哪怕有着学科共建的名头也不行,能🞷在麒麟兼职就已经是学校🂻🔃睁一只眼闭一只眼的结果了。
所以🐒⚹这🗇🙡段时间,秦林只要看到技术人员眼睛就会发绿,恨不得把所有人才都捉到自己碗里。
他手底下的那些公司,缺人缺的太厉害了。
麒麟鸡排连锁还好说,不🔸需要什么技术人员,虽然用人量高,但比较容易招聘。
可麒麟电子科技和麒麟高科这两家公司,已经快把秦🂼🔅林愁死了,每天公司的高层都在跟秦林念叨着“人手不够用,人手不够用”
嗡嗡嗡的,简直比唐僧都烦。
偏😜🂍偏秦林还不好说什🀡么,毕竟他们也是为了公司发🛢🞄👥展,秦林总不能打击他们的积极性,只能好言说服。
有段时间,秦林实在是被唠叨地有些🔓不耐🛇烦,干脆让他们自己招人,结果招来的也只是从事基层工作的员工🆞,甚至有的人干脆就是滥竽充数。
真正有水平的人才,凤毛麟角。
这些🐒⚹高层本来就忙的团团转,哪有时间仔细考🎻查应聘的员工?
只要是两条腿🄧⛡🛼会🁂喘气,看着不像是水🔓货、也不是丑得见不了人的,他们都要!
卡😜🂍奥,搞得好像不需要秦林给这些人发工资一样。
所以到后来,秦林发现,还是🐩🂤需要靠人事部门来做这🂼🔅些事情。