作🗙为一🜐🁓家商业公司，员工离职本就是非常🔊⚡💹正常的事情。
正所谓‘铁打的营盘流水的兵’，即便给出的待遇再好，也必然会有人觉得自己怀才不遇，希望能⛮够有更大更高更广阔的发展空间……
这也是很正常的事情。
进公司早的人不⚎🐎仅资历占优，而且早已成为了核心，拿着🆆高薪🅛，占着高位，后进公司的人难免会盯着这些人的位置。
在这个世界上，大多数人都会有种‘我不比谁差’🃣🙪又或者是‘🅛如果让我坐到了的位置上，我一定能取得比他更好的成绩’诸如此类的想法……
能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。
大多🍳🌈☬数🜐🁓人不到碰得头破血流，不会知道自己🃏🖴的极限在哪里。
对于这样的人，李墨的态度也同样简单：
去？
一切自由；
来？
那就得🜐🁓看你的能力达🄿🃖🗱不🏼达得到到公司用人的需要了……
这种人🜐🁓最多算是自视太高🗚🜍，搞不清状况，对公司能够造成的影响有限。
而这次宗帅口中的‘离职潮’，却很明显的有某些大公司的影🅛子。
对于大企鹅的德行和节操，李墨从来没有对🃏🖴它们抱🃣🙪有什么幻想。
原🗙时空的企鹅企业，最为擅长的就是两个手段。
先玩山寨，山寨出来的东西如果能够干🅐🅯掉原创，那自然是皆大欢🞄👩喜；
如果自家🝩的山寨不给力，那就干脆开启爆买模式，🃣🙪直接将竞争目标收入企鹅的麾下。
“呵呵呵，看来随着《王者荣耀》的成绩越🃏🖴来越出色，某些人已经忍不住要出手了啊。”
“小墨，据王丽雯那里传来的消息，甚至连吕游🛫这样的核心成员，也曾经有人和他进行过接触，只不过被他给拒绝了。”
虽然不是完全确定，但李🗚🜍墨已经能够大致估计出来是哪家……或者哪几家公司在对🙠墨🌎龙游戏出手。