随着宁静护士和袁强医生的加入，皓然口腔渐渐走上了正轨🚂，病人数量逐渐增多，收入也在稳步增长。
张子凡发现，原来职工也是能够为诊🎩📳所增加👉建设点数的。
刘🆄医生和袁医生每治疗好5个龋齿病人，或者治疗好2个牙周炎患者，1🆅🍇🅿个阻生齿患者，都能给诊所增加1点建设点。
总的来说，就是越复杂的病例，增加🎩📳的建设点数就越多。
这让张子凡松了一口气。
否则未来建成了大规模医院，却还要靠自己一个🕄🕯人打工赚建🚂设点数，自己这个院长是不是混得太惨了一点！
除了两名新职工外🏣🛹，护工的人选也已经有了着落🕄🕯。
在比和睦小区更偏远一点的地方，有一个老旧的棚户区，叫做卖鱼场新村，张子凡经病人介绍，在这里招募到了一位姓马的阿☐⚎🐒姨。
马阿姨大约五十🌩多🏣🛹岁，人很精神利爽，手脚勤快，经过入职体检，身体也很健康。
其实从理论上来说，这位马阿姨🜆⛥也是一位百万富翁，只不⚡💼🗈过这小两百万全在房子上了。
马阿姨在卖鱼场小区有🟥🟏🜉一套五十平🅜方的老房子，儿子在外头念书，老伴开了个修车摊，日子过💫🔷🅏得非常紧巴。
随着全国棚户区改造大潮的结束，马阿🜎姨的拆迁梦也破灭了🚂，为了改善家里的生活，也顺便打发退休后的时间，她应聘当了护工。
马阿姨和宁静一样，跟着石晓雅学习。
由于她负责的只是一些简单的体力劳动，宁静则要学习四手操作、院感质控等等，所以马阿姨反🄢而比宁静上手还👀🅰快了一些。🗸☶
张子凡发现石晓雅这小丫头的统帅能力意外的强，将一个同龄人😿，一位老阿姨管理得服服帖帖的，也就放下心来。
护士的管理张子凡只抓大方向，不再去问具体细节，敢🀠♷于放权也是作为领导必须要有的气度。
而且反正有系统兜底，若是石晓雅出现欺压同事之类的事情，😬🄡⚯张子凡也会及时发现的。
医生这边，刘建明🏣🛹的工作重心依然放在牙齿治疗上面🜎🁀。
他是🇧🚼😬一个耐心细致的人，很适合做这方面的👉事情。
张子凡原本打算将他培养成为和自己一样两开花的人才，但是想😿了想还是算了。
毕竟🇧🚼😬在没有系统帮助之前，自己的口内🜎才能也比不过刘医生，没必要要求别人去做自己都做不到的事情。