办公室里，👌裴🎇🏀🖿谦打开后台，🜞🃑查看几款游戏的数据情况。
“这群🝎🍣人，全都是报忧不报喜，一个个的太靠不住了！⚑🐩”
“最后还是得我亲自来。”
裴谦充满着怨念。
别人的员工都是🐿报🝾🐰喜不报忧，可偏偏他的员工完全反过来了，有什么好消息，他这个老板都是最后才知道的。
裴谦也曾经反思过这个问题，这可🝃能是因为从最开始，腾达就是一个相对扁平化的公司，没那么森严的上下级关系，而且黄思博🛎🛔🜉和包旭这两个人都是闷头做事、没什么架子的人。
遇到问题🙬🍡，员工们都想着自己努力解决，🌮🂡🐕不给裴总添麻烦，甚至成功了，也会觉得这都是裴谦早就安排好的，丝毫不会🁈大惊小怪，更不会拿这种事情来邀功。
这让裴谦非常难受，每次出现盈利苗头的时候，他都是最后一个知道的，非常⚑🐨延误时机。
关键他还不能表现出自己🞠一无所知的样子，这和他🐧🂓🎓的人设完全不符，就会很僵硬！
裴谦觉得，👌自己不能在同一个地方跌倒两次。
这次距离结算只剩几天时间了，必须得时刻关注各个盈利项♢目的🀽数据，绝对不能出岔子！
今🔠🁿天裴谦特意跑来公司🞔📴一趟，就是因🄈🞲😆为这个。
打开后台，快速浏览几款游戏的数据。
这些游戏的收入都在增长，这属于正常情况，毕竟刚刚更新了dl🏈😃⚒，而且官方还在首页♅上给了个醒目的推荐，收入不涨是不可能的。
看着一排排的增长🝾🐰数字，裴谦有点心惊肉跳，不过好在仔细看了看🏈😃⚒，大部分游戏的收入增长，尚在可接受范围内。
但……也有收入增长不正常的。
《海上堡垒》！
裴谦明显注意到，这游戏的营收数据比🝵自己预想中的情况高，而且高很多🅜！
即使考虑到官方推荐、分成更改、dl发布后引发的热度上升等等因素，这个营收数🃠🙏据还是偏高！
裴谦瞬间警惕，而且有点不高兴。
这么严重的事态，还真没人跟我汇报！