鲁希被如曦高价聘请当家教，自然不会敷衍了事。他身为移动的百🁨🈔科全书，知道🚦的大多是“死知识”。至于如何在课程😌上“快速提分”，也得抓紧周末时间研究一番，下周现学现卖。
众所周知，三种人都可能“拿最高分”——
第一，通晓所有知识点🔤🔤，各类型考题通吃。任题目群魔乱舞，我以不变应万变。
第二，知识有漏洞，但考题正好没涉及。辅以稳定的心态、优异的临场发挥，🅋🅄分数绝对不会差。
第三，所知即所考，不考便撂在一边，把需要掌握的知识🐄♀🅒量浓缩到极致，几乎是“背答案”后一气呵成地写下。此等境界，需👬🞒要事先通过各种渠道“未卜先知👓🈘⚑”。
鲁希没时间让如曦成为稳扎稳打的第一类，不确定她是否🐄♀🅒有☯第二类的智商和运气，因此让她当第三类才最为保险。
收🃥🙼🏱人钱财、替人消灾，“预测题目”的重任自然落到了鲁希的头上。
而且，为了那超过80分后的额外报酬，他完全不介意临时改行，从“考神”摇身一变成为“押题王☏”。
鲁🃥🙼🏱希连夜来到图书馆，把“普通物理”这门课开课以来所有的资料翻腾出来。纸质⛁版资料就堆了满满当当的一桌子，更不必说电脑桌面上一层套一层的文件夹。
“普通物理”这门课，已然开设了十八年，☪🂌任课老师共四任。有始有终的鲁希，翻开了开课第一年的相🏈关🆚🐅♉资料。
他倒是有些好奇，那迫使学🝖🗣员们叫苦不🄉🞼🙠迭的始作俑者📷究竟是谁。
然而瞥见的瞬间，他的脸色陡然一变。
怎么可能……
这如雷贯耳的名字——
竟是异大陆审议团的总负责人！
暮天枢的父亲啊！
…🃥🙼🏱…真不知道想用“板砖”拍此人的如曦，知道了会作何感想。
片刻的发呆🗖后，鲁希飞🔤速翻看后几年的课程信息。🎘👘
总负责人职教两年后，第二任教师是月咏翔。五年半后，月咏翔当上主任，轮到下一任。又是五年多过去，月咏👈翔荣登副院长，第三任教师被提拔为教导主任，便轮到了现在的第四任教师。
看到此处，鲁希的心情平静了些，意味🄉🞼🙠深长地点了点📷头。🐄♀🅒
就眼下而言，月咏翔早就有和院长平起平坐的架势🎘👘，晋升指日可待。空缺的副院长之位，十有八九是教导主任接手。而他的职位，自然由目前的授课教师接替。今年也是现任教师授课的第五个年头，所以提拔很可能就是今年年底……