“之前咱们公司员工医🇯疗都是放在外边的，这样一来，一是不方便管理，二是一些小病到外边也很麻烦，后来不是国家有政策强化员工医疗来着吗？我就干脆在咱们恒天总部弄了一家🏽🟢医院出来，目前是只对内开放，不过因为我准备实现恒天内部员工医疗全部免费的福利，所以一直都在增加拨款，🌳🃊后边准备在保证内部需要的同时，对外开放。”
“虽然只是公司内部医院，但为了能够让员工享受到最好的🈸医疗福利体系，无论是配套设施还是医护人员，都是高薪从外边聘请来的。刚才的那位徐医生，就是从米国学医归来的医学博士，他旁边的那位医生，是咱们京城jq总医院的教授。”
坐在🔑候诊室的任岩，神色如常🍉🆑，但心里已经彻底⛞🛥懵逼地听着未来老丈人的介绍。
他怎么想也不会想🂠🐍到，在恒天总部大楼之内，竟⛞🛥然还有这么一家🕻比起外边三甲医院都不遑多让的医院……
任岩开始有点理解为什么未来老丈人🄦⛛🛂能够把恒天做成今天这个地步了。
实现这😺🆜样一个员工近十万的超大型企业，全体员⛞🛥工的免费医🈸疗。
这可不是随便谁都能做到的事🍉🆑情，更不是谁都敢拍胸脯承诺的事情。
但未来老丈人就这么做了……
在社会上员工工伤和企业扯皮之类的事情屡次爆出，员工得了大病企业直接给开除等等事情🐅♆屡见不鲜的今天，任岩觉得自己未来老丈人简直就是一股清流……
十足的清流。
刚才看到董👏🇵🜼事会那帮人对未来老丈人马首是瞻，也不是没有🈸道理的。
有这样的老板，这样为员工谋福利的老板，😿🖓那么从下到上的员工对于未来老丈人的尊重与遵从都会是发自内心的。
因🝮🎤📆为像免费医疗这🂠🐍种事情，完全不是老丈人应尽的义务。
多花的这些钱，未来老丈人本来是可以收进自己⛞🛥兜里的……
但偏偏未来老丈人这么做了。
不过……
就算未来老丈人刚才所讲的这些东西让任岩肃然起敬，但现在他并没有心思在这种📾☶感觉上停留太久。
因为……
本来他以🅳为是去外边医院检查的，计算最近的医院往返的路程，再把检查时间算一算，怎么也是超过一小时🟘的。🚦
可现在……
“任先😺🆜生，您跟我来吧。”⛫🝗之🍉🆑前的那位徐医生走了过来……