一起风从无>奇幻玄幻>和同学一天C了好几次小作文 > 第三十二章-买卖照常做
    宗帅找李墨当然不可能是单纯的🕴🍵🌘跑来向他讨教应该如何挖走别人公司的顶梁柱和王牌选手。

    宗帅更想知道的是在李墨🊸🕇的未来长远规划⛺🟟🞘里,胡戈到底是一个什么样的定位。

    说起来,宗帅当初在汪氏集团担任经纪人的时候,最擅长的方向便是对艺人的🏠🛟🝭未来发展方向进行规划,在这个方面,他甚至在全国所有的经纪人里,都算🌶是有发言权的那一批。

    平心而论,胡戈在如今和他差不多年龄段的男演员里,绝对算是能力不错的类型,而且与名声在外的王晓😽明等人相比,胡戈向来低调,也没那么多绯闻,虽然一直在电视剧领域转悠,但他之前曾经演过一段时间的话剧,这也让他的表演功底相对要扎实了许多。

    也正因为如此,所以别看宗帅嘴上不说,但在他内心来说,对于李墨的这波操作,他还是很认🂖🎲可的。

    毕竟,直接🟄把其他公司的王牌挖走这种事情在🆨圈子里可是很多年都没有出现过一次了。

    但欣喜完了以后,🇌🗋面临的🊸🕇问题却不可能就此消失。

    即便不算外形相对不那么帅气的雷家音,胡戈,王恺,靳冬这三个差不多同龄的男演员挤在一家公司,如😽何保证他们和谐……哪怕是表面上和谐相处都不是件容易的事情。

    胡戈加入公司以后,王恺和靳冬的压⚁🎝力应该是最大的。

    原本,王恺,靳冬都算是公司男演员中有潜质登陆圈内一线的存在,虽然由于两人形象所限,网剧,综艺等资源不可能让他们上,但是这两人都是🉆🅄能静得下心,慢慢积蓄‘内功’的人,所以只要能遇到合适的角色,爆发式成长几乎是完全可以预期的事情……

    可如今多了个空降而来的胡戈,整个公🃬🚺😙司未来的资源如何分配📍🙦🌫,这的🏘确是件非常麻烦的事情。

    “宗哥,我这次出头帮胡戈的时候,那会其实就没考虑到未来公司资源如何分配的事情,我觉得吧,就算再怎么⚊看重胡戈,未来的资源分配上,也不能以此为理由让其他早进公司的人因此而受到影响……”

    废话,说了和没说一样。

    宗帅强忍着吐槽的,赶🙂🇣🚙紧开始开动脑筋🃬🚺😙思考对策。

    毕竟,李墨在这方面的确是不在行。

    另一方面,随着叶柠在公司内部的工作渐渐开始熟悉,宗帅也在慢慢的将自己的工作重心转移到艺人经纪和未💆🏢🛵来路线规划这个方向上来……

    换言🃙😌之,如何在公司不断有新人加入的情况下维持艺人间的整体和谐,这本来就是他的工作内容之一。🋖🙔🊈

    “既然胡戈是以工作室的形式加盟公司,我们也可以套用这🊯种模式,🏘给其他人也组建各自的工作室。”

    宗帅🃙😌的这个建议,倒是并没🀧⚱🕎有🎱🔹出乎李墨的预料。

    明星个人工作室在原时空的0年🕴🍵🌘以后,🃬🚺😙几乎🅄🄂已经成为了业内二线以上艺人的标准配置。

    不知道范冰在看到0年以后艺人工作室满地🅄🄂开花的局面时,会不会感觉悲从中来,累觉不爱……