()“走走走，这么大🁥🇸🝕的事，竟然这样耽误，真的是一代🟉不如一代了！”
副院长怒气冲冲的带着张平去了医院。
见到退休⚣📐了🔣的副院长都出来了，负责接收病人的急诊科医生，只得收下了小孩子！
这么严重⚣📐的病情，照例是要先挂上生理盐水的。
这个孩子属于是严重的脱水📔🚥，若是不能尽快补充📋🙒体内的水分，就算是在先进的医院也是救不回来的！
副院长带着张平前去办理入院手续，而杨云则是📋🙒在病房里看着自己的孩子，被护士们打吊水。
只是，小家伙早已脱了水，血管几🍋🆥👨乎找不到了！📋🙒📋🙒
护士们扎了🔣一次又一次，都是找不到血管，而孩子就算是被🛖刺破身体扎针，也是只有眼皮子眨了几下，甚至连哭声都是没有一句！
不多时院长回来了，他一见到这个情形，当即开口道“🙟还在弄这些做什么，去拿那个过来！”
一个主治医生眼神一变🁥🇸🝕，🈖♸低声🅎🅟🇰道“老院长，孩子太小了，肾上激素不敢用啊！”
“怕什么，出事了我担着，这么小的孩子，这么严🌫重的病情，必须使用那种药！”
老院长一脸的正气。
听到副院长愿意担责，主治医生才是松了口，他挥手示意一🛖边的护士先不用🝌扎针，却是看向了老院长。
老院🞏📈长一楞，自己退下去才几年的时间，难道现在的医生都这样没有担当了吗？
只是……
老院长叹息🔣一声，医🗤生没有担当🔁♖🈕的原因是什么他也是知道的。
明文规定，只要是编制单位，🅎🅟🇰只要一年出现了三例非正常死亡病例，那么主管领导需要写检查。
一旦出现了五人死亡，那么主管领导、主负🗋责人三年内不得晋🄌🟖升。
一旦🞏📈出现了七人以上的死亡，那么整个单位的老大就会在一定的年🎄限内不得晋升！
正因为这⚣📐些条条框框，使得后辈们在做出一些决定的时候，就谨慎🎄多了。
再也🞏📈没有了他们那个时期的人们，只要是有丁点的机会🙟，就会拼死一搏！