作为第一次参加的外来“企业”，沐🗩🞑📝风司令部的展台，从一开始就获得🍥了相当高的关注度。
而银狐和紫貂两种飞机表演之后，😩😩关注点迅速提升🍆🅲到了最高。
展台周围聚集了大量人员，相关部门负责人，高层舰娘、指挥官、普通舰娘、人类、航空科研人员、🗽媒体记者。🃭
询问武器装备的详细参数，出口价格和方式，使用🍆🅲范围等各种信息。
呼伦、凝霜、太原、兰州等人，带着一帮改造舰娘有点应付不过来，说话都快说秃噜🎹🖀嘴了。
后来干脆打印🗤🝩🍶了说明书，贴到展示的🗩🞑📝🗩🞑📝武器装备前面，让这些人自己看。
了解了各种参数和价格之后，很多舰娘和指🄘♠挥💗👾官，当场🛼就决定购买。
现场就达成了好🅣多笔交易，这让呼伦、凝🐤霜等人🇹🝝始料未及。
主要是因为n司令部的管理模式与沐风这边完全不🍆🅲同🈚。
沐风司令🌃☆部的舰娘🄐☔改造需要的材料和资源，主要是主要按照贡献度或者作为功劳的奖励，由司令部官方直接发放给个人。
而n司令部🙒的管理模式完全不同，除了少数司令部官🈚方控制的职业舰队，普通舰娘🕙和指挥官的群体是完全商业化的。
她们不归任何官方机构直接管理，相当于在各种公会挂名的普通会员，🍥平时各过各的🎹🖀生🙸活。
司令部或者当地的商业组织、机构、公司有作战需求的时候🝃🈠，🁀🂨👐会以任务🍥的形式临时召集舰队。
双方签订合同，普通指挥官和舰🔣🏖娘参与任务，任务完成之后，按照🟦🟙🝤合同约定支付报酬和奖励🇧🚸。
普通指挥官和舰娘，无论是日常消耗，还是升级改造，全部都自己赚取🍥资源，自己购买材料，自😷🆃己完成。
民间有大量🙒的专门研发、生产武🔣🏖器、🗩🞑📝装备的企业。
这些企业虽然都想获得司令部官方的大🐃☵额订单，但是大🛼部分时候，还是要经营来自民间的零散订单，维持企业运转。
企业当然要赚钱，武器装备的价格，不但与性能和普及度直接相关，也与企业的经营策略，🇧🚸垄断程度相关。
而沐风带来的产品，打破了本地的市🗩🞑📝场格局，带来了很多在本地普通指挥官和舰娘看来非常划算的产品。