赵知漫是贺嘉年的发小，曾经🖧🕂一起念书🎅🎩📳、一⛻起成长，关系很要好。
然而时至今日，贺🕧🌀🟋嘉年也🌫弄不明白，他们怎么会突然之间断了联系。
她的🝿🐺态度显而易见，完全拿他当陌生人，不愿和他再有交集，任🔨🃌🖙凭他如何努力，她连一个眼神都吝啬给他。
奥然委托扬通策🇱🜙划游戏宣传方案，合同已经谈下来了。
贺嘉年尝试通过工作接近她，但赵知漫不吃这套。她在人力资源部，还刚入职，许多事用🕀🆟🐱不到她，他想借机接近也没有由头。
庆幸的是几天后迎来转机。
合作谈妥，人力资源部💼🗈带头策划两个公司间的联谊活动。入职以来的第一次团建，赵知漫没理由扫兴。
几十号人包下整🇱🜙个餐厅，男男女女座位交叉，同个公司的员工也被分散开，真正实现充分交流，这无疑是社恐的噩梦，但赵知漫没心没肺，和谁都聊得开，直到贺嘉年到来，才感觉到拘谨窒息。
餐厅位于商圈中心，消费水平中等偏下，平常聚餐，高层一般不🔨🃌🖙会参🏙🚡🔹与，更别提CEO了。贺嘉年一来，🖲🖤气氛转眼变样。
互联网行业的老板大多年纪轻，但像他这样的毕竟少见。在场的不止本公司员工，摸不着🕀🆟🐱他脾气🃌🖖💫的难免小心翼翼。
大家叫🕐🈳他贺总，他信🏫🝁步走来，顺势在赵知🙥🌟漫身旁坐下。
“我有那么老吗？”
几句调侃化解尴尬：“奥然的小伙伴都清楚，平时我没少🁺跟大家一起聚餐，🃟🙁都是一起苦过来的，别跟我见外。”
玻璃制的长桌分布店内四方，这桌离点菜的中心区域稍远一些，赵知漫位置🃟🙁靠里🀸，只能等外边的人走开才方便挪动。
贺嘉年很自觉地帮她拿💼🗈了盛食物的🀤⚘餐盘，点餐全程跟在她身⛎🙍后，像甩不掉的小尾巴。
海鲜自助餐格外丰盛，💼🗈可惜身旁跟了个扰人食欲的人。
几只粉丝蒸扇贝、白🏫🝁灼海明虾，一盘精致的三文鱼刺身加上餐后甜点，赵知漫没拿几样，悻悻🃋🖒💄地坐回原位。
他的胃口倒🙟好，拿了两大盘，看起来比他们这些小职工还精⛎🙍打细算。
“尝尝这个。”餐桌上，他给她递了碗海🙥🌟鲜烩🐅♄🅶面。“垫点主食，不容易吃坏肚子。”
原来是给她的。
周围人比她诧👊异许多，异🌫样的眼神觑来看去。