“taMadE，这小b崽子的劲还挺大。”看着被踢碎的门角，孙有志又🝞咒骂了一句，内心还挺惊讶。
这门可是实木的，实打实的实木，右下角那块竟然被那小子一脚踹🔁的断裂了，可☄☝⛽见刚才那🈁一脚的力量。
孙有志本想叫楼下保安拦住陈☝⛼念生呢，但想到那俩缺着门牙的老头，孙有志还是作罢。
随後又想到，门坏了也📤🜰🅱不见得是件坏事，到时候和厂里报修，自己又能赚几百块钱。
想到这，孙有志打了个电话，把E区的🄠⚦小组长喊了进来。🐋
这个小组长就是园区那群穿着红马褂的人，就是负责看管机器防止员工偷懒的人。
孙有志喊来的人姓赵，是这群☝⛼小组长的头头，叫赵得柱。
赵得柱一进门就看到了被陈念生🗮🞽🙥踢坏的房门。
“嚯！孙经理，这是怎麽回事？”
“没什麽，🝍刚才一个不懂事的员工🛌🛂踢的。”孙有志不以为意的回了一句，随後连忙让赵得柱坐下。
“怎🇼🐃麽了孙经理？您找我有什麽事啊？”见孙有志这副模🐋样，赵得柱好奇的问道。
“没什麽，给你♹🍕🇽讨论一下最近园区内的改革。”孙有志给赵得柱🄕♁🅛倒了一杯茶。🃤🙭🍣
“什麽改革？我怎🃕🗫麽没听说？”赵得柱一头雾水。
“是这麽回事，园区内最近资金短缺，要给下头的这些工人降薪，降到十九块钱一个小时。”孙有志解释♢道。
“什麽？降薪？这🃕🗫......”赵得柱皱了皱眉，担忧🐋道：“孙经理，这无缘无故的降薪，恐怕会让下面的工人不满啊，万一他们都跑到隔壁🀛♃园区怎麽办？”
“怕什🍢麽，我早就和隔壁园区的高经理商量好了，对外的统一说法就是现在物流不好乾，园区内缺钱，所以，两边都是统一降薪，不会出什麽问题的。”孙有志抿了一口茶，递给赵组长一个眼神。
“这......”赵📤🜰🅱得柱还是有些过意不去。
见此，孙有志语重心长的劝说：“赵组长，你要知道，咱们虽然只降了小小🝞的一块钱，但一个人一天g十二个小时，那就是十二块钱。一个人一天十二块钱，那十个人呢？二十🙚个人呢？五十个🜏🁇人呢？这五十个人一个月又是多少呢？一年又是多少呢？”
“所以说啊赵组长，这做人呢，就得往🄠⚦长远了看，怎麽？这回扣咱吃少一点也🃤🙭🍣是吃，吃多一点赵组长就不乐意了？”
说着，孙有志还对赵得柱b🏮🝟🌗划了一下💱“数马内”的动作。
见赵得柱还在🔱🄘♟做思想斗争，孙有志随即板着脸道：“赵组长，你要知道，咱们华夏什麽都缺，☗⛆那就是不缺人，我给二十块钱有人g，我给十九块🀛♃钱还是有人g，那我为什麽不给十九呢？