辽宁稍微沉吟了一😄会儿，整理🖵🖿😔了一下语言，开始陈述自己的方案：
“要改造ijn，必须改变她们的文化，最好的方法就是♅接受我们的文化。
“西方群岛的ijn分部，本来就在接受指导员的日常引导🕾🏎😼，现在让这些指导员筛选出最向往，🙍🅰最希望，最能够融入我们的成员。
“送她们去帕奇娜要塞接🎙受改造，在🛺帕奇娜要塞接受进一步的培训。
“在她们在学习、工作、交流的过程中，全面🏘融入我们的生活☙方式。
“这些改造完成的舰娘，回去她们的分部基🌖⚭🔩地之后，肯定就不会继续参与基层的🌹建设工作了。🇲
“这些人基🕕本都是各个舰队、小队队长，至少也是战斗舰队成员，她们会掌握更高的话语权。
“然后进一步的，以交换驻防、联合演习🌫🂅的方式，安♣🏙排我们的司令部的人，去她们的分部工作，继续扩大宣传和教育。
“他们的改造舰娘，则轮流送去帕奇娜要塞、第一军港、以及这里的新港、首府新城这些地🗐🚱方🇲的舰队工作、学习、交流。
“三🚁🐗五年后，再让这些全面改造的舰娘，回到ijn的本部去。
“在这整个🕕过程中，配合我们，融入我们的，我们🈤⛾☜就给予全面的高评价。
“她们有这么多的经历，这么🖵🖿😔高的资历🔌，还有改造完的高♅战斗力，回去之后，也肯定会成为各个部门的中高层管理人员。
“同时，在我们的引导下，她们这些🛺人，会很自然的形成一个小圈子，进一步扩大成一个阶层，一个整体倾向于我们的阶层。
“然后再让这个阶层，配合我们，对🛺于🔌ijn本部进行文化改革。
“少部分不配合我们，抵触我们的，那么就给予低评价，也不会给她们进一步的改造，她们没有力量，也没有身份，也造不成太大影响。”
沐风听着辽宁的方案，慢慢的陷入了沉🔌思之中，这方案的确可行。
按照这么个安🁯🁯排，这些改造完的舰娘，就算是还😆⚭没有选择入籍，也已经在精神上，将自己视为pn司令部的一员了。
在几乎全部是21世纪的现代化设施的地🌫🂅区，工作、生⚘👩活好几年。
再回ijn本部☈♃🅪那个落后、拥挤、环境差、生活😆⚭水平相⚘👩对很低的二战时代的大农村、小城镇。
如果是人类，可能出现两种🁸👾典型倾向，第一种可能会竭尽全力学习pn，按照pn的要求和🗐🚱建🇲议，全面改造和发展ijn。
另一种是喜欢pn，极🝪端讨厌和厌恶、嫌弃ijn的一切，拼命的想要逃离那里，同时绝对没有跟pn战斗的想法和。