全民科技刚租下2500平的办公室，要发挥最大🔀♋作用，少说也要500人团队🞥🖌。
里面的普📔通员工满足🛆🚄🐴条件即可加入全民，中🀨⚺层和高管能力是其次，更重要是价值观符合。
你可以用养老🌾的心态加入全⛠🛱民，但是不能过分专营和狼X，全民科技是中立⚥📡守序阵营，打工人只是打工人是人事核心。
所以招聘也花费🍳了他极长时间，结🄛♹果来看，整T凑合，并不完美。
全🗥民科技也算名声在外，😰🅆加上林漱在微博🕂📍上的高调营业，加入全民科技的年轻人很多。
中层管理，在林漱的高薪😰🅆攻势下，也🕨🌅☐算达成目标🄐。
唯有两个重要部门的领导人，🗡林漱没有找到合适人选。
一个是负责全民商城的店长。
一部手机面世大概可以分四个步骤，立项、🀨⚺研发、生产和销🁣售。
公司🅟推出手机计划，按计划研发手机，根据研发生产手机，最後把手机销售出去，到达消费者手里。
全民手机最重要，也是最花时间，🄛♹最费金钱的立项和研发的部分已经完成，现在进行的是难度不高但繁琐的生产部分，等待业世达生产出全民手机🂆🌥🁌後，再发送到消费者手上。
在物流端口的环节，需要一个专业负责的店长🏸🞳🏸🞳。
冯格飞已经🎸🕺找猎头去G0u通，不过高端🕂📍人才都是稀缺资💇源，一时没有好消息。
另一个领导人是移动业务负责人。
这事交给周亚平🍳，他去找了老同事应一龙，得🏸🞳到的消🌰息是打算再撑一撑，并没有寄人篱下的想法。
倒是🅟如果全民科技🀩⛈愿意投资，他们接受林漱入GU。
应一龙的创业公司叫做‘文字闪烁’，是一个信息科技公司，主营业务🞪🖽叫做‘每日资讯’，一个新闻类推送类型APP。
其中用到人工智能技术，这让林漱大感兴趣，因为他知道根本就不是人工智能，而是某种更加原始的‘图书💓馆🈨🀵情报学’，归属於信息分类更合适。
要不是这个世界真的有‘字节跳动’公司，创始人还是那个姓张的福建人，他以🞥🖌为世界线变动，改姓了。
确🗥定不是同个人，只是和某张想到一块去了，林漱对应🎋🏦一龙大概兴趣，打算空闲时候，一定要去见见他🝄🈧🀱。
供应链、人事、全民商城，以及搬迁公司。