还有二十多套移动板房暂时空置着，夏若飞今后还会继续往空间里抓人，慢慢的就🂬都能用得上了。
夏青还简单地宣布了一下劳工队的规矩，当然，细则是一条都没说，这个留着包桂军这些组长去带着他们好⚪🔉⚖好学就是了。
然后就是分发物资了，每个人一套寝具、两套粗布衣服、一套🌶🃧基本生活用品、⛹🟑一套劳动工具。
这些物资有的是夏若飞在出国之前集中采购的，全都堆在空置的移动板房里面，有的则是他从训练营里顺便收起来的，比如说寝具，这🔚些人在训练营的宿舍里也是人手一套的，另外他们的物资仓库里还有不少备用的，也都被夏若飞当成战利品收起来了，现在继续发给他们使用就行了。
包桂军等🁱人进入角色很快，他们有的负责发放衣服，顺便登记花名册，有的则在🜚🂬👷一旁维持秩序。
这些人的主体是由🈝⚻🖩巴索科镇秘密训练营的准佣兵们构成的，本身就接受着军事化的管理，再加上夏若飞和夏⚪🔉⚖青的威慑，根本没人敢捣乱，现场也是秩序井然。
很快大家就都领到了各自的物资，重📣🜨新列队🆭站好。
在进行物资发放的时候，夏若飞又跟夏青嘱咐了一些事情，主要是人员管理方面的，比如现在劳工队规模已经达到了⛘🚧一百多人，后续还会继续扩大，所以♓🇺要尽快建立多级管理制度，另外最好搞一个食堂，抽调有这方面经验的俘虏专门负责做饭。
当然，给这⛿☠🀷些免费劳动力们吃的东西，肯定不可能是大鱼大肉了，只要🝖保证他们日常生存所需的能量就好了，也不需要特别好的☽厨艺。
另外就是这么多人的管理，最好是参考军事化管理，比如每天🌶🃧早上出操训练队列，晚上点名讲评一天的工作，时不时再来个紧急集合等等，这些都是训练他们的服从意识的。
还有实行激励制度，搞个流动红旗之类的，每天、每周、每月分别评选工作最积极的小组和个人，并且奖励一定数量的积分。相信等到这些俘虏们🔻🅶了解到积分的作用之后，这一项制度就会发挥很大的作用。
这些都是夏若飞在军队服役期间每天经历的，所以这🔲🄦⛚类管理手段他也是信手拈⛹🟑来。
夏青对于夏若飞的话从来都不会🌋♋有任何质疑和犹豫的，反正主人怎么说，他都会坚🂬决执行，所以他十分认真地把夏若飞说的那些点全都记了🐘⛱🞏下来。
夏若飞这边吩咐完，包桂军他们也已经发放🆭完物资了，请👎🇭🛰示过夏青之后，包桂军等人各自带着自己的组员走进分配给⛘🚧他们居住的移动板房，先安顿下来。
俘虏们全都进了移动板房，还🌻🄎躺在地上的曼齐拉就相当显眼了。
他的手脚都被打断了，连基本行动能力都不具备，而且刚才夏若飞分组的时候，也没有把他算进去，他就像是被遗🅁🃦🚆忘了一样。
直到这个时候，夏若飞🟊🛞才带着夏青从半空中降下来，走到了曼齐拉的身边。
夏若飞对夏青说道：“这个人你单独管理，先把他的伤🃠🙉🈢治好，等他痊愈之后，可以适当分配给他一些更耗体力的活儿，这🝎家伙可是炼气3层修士，而且精神力修为更高。”
夏若飞跟夏青说话自然是使用中文的，而曼齐拉同样也听得懂中文，他连忙谄媚地说道：“夏主管，您放心！我体力很好的，您随📔🚡意吩咐……🗙🜆不过……得等我的伤好一点之后。”
夏青淡漠地点了点头，并没有说话。
夏若飞目光灼灼地盯着曼齐拉🌻🄎看，足足有半分钟都没有挪开目光，曼🗸☲齐拉被夏若飞看得有🜌⛭些心里发毛，不由自主地低垂下头，不敢和夏若飞对视。